Sales Representative Apotheke im Sektor Bern/Wallis (m/w/d) 100%
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Wir sind Teva
Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Über Mepha und Teva in der Schweiz
Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen* Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.
Teva/Mepha sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierten und engagierten Sales Representative Apotheke im Sektor Bern/Wallis(m/f/d) 100% zur Unterstützung unseres motivierten Sales-Teams in Basel.
Du bist offen für Neues, begeisterungsfähig und denkst kreativ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben!
Deine Aufgaben
Strategischer Beziehungsaufbau und Betreuung von Entscheidungsträgern in Apotheken im zugewiesenen Gebiet
Gezielte Verkaufsförderung durch die Umsetzung von Sell-in/Sell-out-Strategien
Marktanalyse und Gebietsmanagement, inklusive Targeting und Wochenplanung
Effiziente Kundeninteraktion durch fundierte Vor- und Nachbereitung von Terminen
Enge Zusammenarbeit mit Apotheken zur Stärkung der Kundenbindung
Nutzung digitaler Vertriebskanäle gemäss interner Vorgaben
Schnittstelle zu Key Account Management und zentralen Partnern
Selbstständige Abwicklung administrativer Aufgaben
Organisation von Schulungen für Apothekenteams
Dein Profil
Fundierte Verkaufsexpertise im Schweizer Pharmamarkt
Ergebnisorientierter Verhandlungsprofi, motiviert durch herausfordernde Verkaufsziele
Exzellentes Gespür für Kundenbedürfnisse und eine zielgerichtete Kommunikation
Erfahren in der Steuerung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -aktivitäten
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise in Planung, Terminierung und Kundenbetreuung
Solide medizinische Kenntnisse zur kompetenten Kundenberatung von Vorteil
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Souveräne Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden Verhandlungssituationen
Teamorientiertes und professionelles Auftreten mit Freude an der Kundeninteraktion
Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld
Deutsch fliessend, Französisch und Englisch von Vorteil
Wie wir uns um Dich kümmern
Interessante, vielseitige und spannende Funktion in einem dynamischen Team innerhalb einer wachsenden Organisation
Du gewinnst Einblicke in diverse Businessprozesse
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Pre-Employment Screening
Vor der Bestätigung eines Beschäftigungs-/Beförderungsangebots führt die Mepha Schweiz AG eine angemessene Überprüfung Ihrer Angaben und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person durch, soweit dies gesetzlich zulässig ist. Wenn Sie diese Phase des Bewerbungsprozesses erreichen, erhalten Sie vor der Überprüfung und Sicherheitsüberprüfung detaillierte Informationen.
Funktion
Sales
Berichtet an
Head Sales Force Pharmacy
Kontakt
Maria Herzog
Human Resources
Arbeitest du bereits @TEVA?
Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.
Teva’s Equal Employment Opportunity Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4573 comparable Sales roles across 209 biopharma companies.
Salary context
936 of 4573 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4573 comparable roles
+ 76 more countries
Seniority mix
1767 of 4573 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1112 of 4573 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.