Rechtsreferendar*in im Law Procurement, Product Supply, IT (alle Geschlechter) (Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, DE)
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Wo möchtest du hin? Was möchtest du erreichen? Wie möchtest du dich einbringen? Du hast die Wahl und wir unterstützen dich auf deinem Weg. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist die Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der sich für #HealthForAll #HungerForNone einsetzt. Bringe deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier.
Rechtsreferendar*in im Law Procurement, Product Supply, IT (alle Geschlechter)
Im Rahmen des juristischen Vorbereitungsdienstes bieten wir dir die Möglichkeit, drei Monate deiner Anwalt- oder Wahlstation im globalen Team „Law Procurement, Product Supply & IT“ der Rechtsabteilung des Bayer-Konzerns als Referendar (alle Geschlechter) zu absolvieren. Das Team unterstützt u. a. die zentrale Einkaufs-, Herstellungs- und IT-Funktion des Konzerns in allen Rechtsfragen und allen drei Divisionen (Pharma, CropScience und Consumer Health) und berät zu vielseitigen Themen aus dem allgemeinen Vertragsrecht, dem IT-Recht (einschließlich der KI-Regulierung und dem Digitalrecht), dem Energie-, Immobilien- und dem Öffentlichen Recht. Es besteht die Möglichkeit, einen eigenen Schwerpunkt zu setzen und auch in mehrere dieser Rechtsgebiete einzusteigen. Unsere Referendare (alle Geschlechter) erhalten dabei interessante Einblicke in die Arbeitsweise des Juristenteams eines weltweit tätigen DAX-Unternehmens.
DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Prüfung diverser Fragestellungen aus den genannten Rechtsgebieten
Interne Beratung der globalen Einkaufs- und IT-Funktion sowie der Produktionsstandorte
Entwurf und Prüfung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache
Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen
Teilnahme an Besprechungen mit internen/externen Mandanten
Kommunikation mit betriebsinternen Mandanten
Beratung zu Themen der digitalen Regulierung
WAS DU MITBRINGST
Abschluss des 1. juristischen Staatsexamen mit Prädikat, vorzugsweise mit einem Schwerpunktbereich, der zu den genannten Rechtsgebieten passt
Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Analytische und konzeptionelle Umsetzungsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Eigeninitiative
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Spaß an ständig wechselnden Herausforderungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office-Kenntnisse
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!
Je nach Art der Arbeit und in Absprache mit deinem Vorgesetzten sind verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First.
Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm.
Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch die klimafreundliche Mobilitätsoption wie Jobticket.
Diversität feiern wir mit einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen.
Fühlst du dich manchmal von der Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir die Art und Weise, wie wir arbeiten - für höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahre hier mehr darüber, was DSO für dich in deiner neuen Rolle bedeuten wird: https://www.bayer.com/en/strategy/strategy
Unser Auftrag und unsere Strategie:
Mit Dynamic Shared Ownership machen wir Schluss mit dem hierarchischen Modell und legen mehr Macht in die Hände der Innovatoren und Kreativen bei Bayer.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung!
#LI-DE
DEINE BEWERBUNG
Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen
Division: Enabling Functions
Referenzcode: 876746
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Procurement role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 243 comparable Procurement roles across 45 biopharma companies.
Salary context
47 of 243 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 243 comparable roles
+ 27 more countries
Seniority mix
179 of 243 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
0 of 243 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
No peers with a known therapeutic area yet.
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.