Praktikum Global Sourcing Infrastructure (Biberach, Deutschland, Baden-Württemberg)
About this opportunity
Die Stelle
Sie suchen während Ihres Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Sie möchten Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern?
Dann bewerben Sie sich jetzt für ein Praktikum ab September 2027!
Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Ihnen bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben des Bereichs Global Sourcing Infrastructure kennenzulernen. Dabei lernen Sie das gesamte Spektrum der Einkaufstätigkeiten, operativ und strategisch, im nationalen sowie internationalen Bereich innerhalb der Gruppe Sourcing Indirect Local Spend, Mobility and Infrastructure kennen.
Sie erhalten Einblick in die folgenden Themen und Aufgabengebiete:
Im Rahmen Ihres Praktikums lernen Sie die nationalen und internationalen Einkaufstätigkeiten innerhalb Sourcing Indirect Local Spend für den Bereich Infrastructure & Mobility sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene kennen.
Sie begleiten eine geplante Ausschreibung im Bereich Infrastructure, Integrated Facility Management & Mobility gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
Sie unterstützen unsere Sourcing Manager mit allen Tätigkeiten, die in einer Einkaufsabteilung anfallen, inkl. selbst zu betreuende Kleinprojekte.
Darüber hinaus arbeiten Sie mit internen Fachabteilungen und Lieferanten zusammen, bearbeiten mit deren Hilfe Anfragen und Angebotsvergleiche und betreuen Wartungs- und Rahmenverträge.
Anforderungen
Studierende im mindestens 4. Semester der BWL oder Ähnliches (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)
Engagement und Teamfähigkeit sowie Praxisorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrungen mit SAP R3
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Als studentische*r Praktikant*in erwartet Sie eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)
Für jeden vollen Monat bei uns erhalten Sie 2,5 bezahlte Freistellungstage
Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche
Wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten
Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate. Das frühestmögliche Startdatum ist aktuell der 01.09.2027. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an.
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.
Entdecken Sie unseren Standort Biberach: http://xplorebiberach.com
Job details
How this role compares
Computed from every other active Procurement role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 19 comparable Intern/Fellow/Postdoc Procurement roles across 11 biopharma companies.
Salary context
6 of 19 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 19 comparable roles
+ 4 more countries
Seniority mix
19 of 19 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
0 of 19 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
No peers with a known therapeutic area yet.
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.