Medical Science Liaison (MSL) - Respiratória | Inflamação (SP) (São Paulo, Brasil, São Paulo)
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A sua missão será:
O profissional será responsável por estabelecer e desenvolver relacionamentos científicos de alto valor com especialistas externos, contribuindo para a disseminação de conhecimento científico, geração de insights estratégicos e fortalecimento da presença médica da Boehringer Ingelheim em uma área terapêutica de alta relevância e inovação. O cargo tem papel fundamental na conexão entre a comunidade científica e as estratégias médicas da companhia, garantindo excelência científica e foco nas necessidades dos pacientes.
Papéis e Responsabilidades:
Estabelecer, desenvolver e manter relacionamentos científicos estratégicos com especialistas, pesquisadores, centros de referência e sociedades médicas relevantes.
Executar o plano de comunicação científica da área terapêutica, promovendo discussões médicas baseadas em evidências e compartilhando informações científicas atualizadas e equilibradas.
Capturar e analisar insights obtidos junto aos especialistas externos, contribuindo para o refinamento da estratégia médica e da implementação tática da marca.
Apoiar iniciativas de educação médica, geração de evidências, estudos clínicos, congressos e programas científicos.
Atuar de forma colaborativa com equipes multifuncionais, incluindo Medical Affairs, Marketing, Market Access, Pesquisa Clínica, Farmacovigilância e demais stakeholders internos.
Contribuir para o desenvolvimento de planos médicos estratégicos voltados à jornada do paciente e às necessidades não atendidas em bronquiectasias.
E o que você precisa para cumprir a sua missão?
Requeridos:
Formação Acadêmica: Ciências da Saúde (Medicina, Biomedicina, Farmácia, Nutrição, Enfermagem (preferencialmente Medicina).
Experiência profissional ou acadêmica nas áreas de Pneumologia, Imunologia ou doenças inflamatórias crônicas.
Disponibilidade para viagens frequentes para outras regiões do pais (representando aproximadamente 70% do tempo).
Inglês avançado para leitura, interpretação e discussão de literatura científica.
Domínio das ferramentas do Microsoft Office.
Desejáveis:
Pós-graduação, mestrado ou doutorado.
Experiência prévia como MSL ou em posições médico-científicas correlatas.
Vivência em interação com líderes de opinião, pesquisadores e especialistas de referência.
Inglês Intermediário para conversação.
Conhecimento sólido de metodologia científica, medicina baseada em evidências e interpretação crítica de estudos clínicos.
Capacidade de traduzir dados científicos complexos em discussões relevantes para diferentes públicos.
Excelente comunicação oral, capacidade de apresentação e oratória.
Facilidade para criar, desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com stakeholders internos e externos.
Perfil estratégico, com capacidade de compreender o ambiente científico e transformá-lo em ações com foco em resultados.
Excelente capacidade de planejamento, organização, priorização e execução.
Forte espírito colaborativo e habilidade para trabalhar de forma matricial com áreas como Marketing, Market Access e Comercial.
Autonomia, proatividade e senso de ownership.
Capacidade de influenciar por meio da credibilidade científica e da construção de parcerias sustentáveis.
Orientação para resultados e foco na geração de valor para pacientes, profissionais de saúde e organização.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1172 comparable Medical Affairs roles across 165 biopharma companies.
Salary context
294 of 1172 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1172 comparable roles
+ 51 more countries
Seniority mix
719 of 1172 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
398 of 1172 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.