Beaufour Ipsen Farmaceutica Ltda Posted August 13, 2026

Medical Science Liaison

São Paulo, Brazil Full time
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About this opportunity

Title:

Medical Science Liaison

Company:

Beaufour Ipsen Farmaceutica Ltda

About Ipsen:

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/   and follow our latest news on LinkedIn and Instagram .

Job Description:

Medical Science Liaison (MSL) Oncologia

Localização: Sao Paulo, Brasil

Área: Medical Affairs

Modelo de Trabalho: Atuação em campo com viagens frequentes

Sobre a Ipsen

Na Ipsen, somos movidos pela ciência, inovação e compromisso com os pacientes. Trabalhamos para transformar descobertas científicas em soluções que façam a diferença na vida das pessoas. Procuramos profissionais que compartilhem nossa paixão pela excelência científica, colaboração e impacto positivo na saúde.

Sobre a Posição

Estamos em busca de um(a) Medical Science Liaison (MSL) – Oncologia para atuar como parceiro(a) científico(a) estratégico(a) da comunidade médica, desenvolvendo relacionamentos de alto nível com líderes de opinião, centros de referência e demais stakeholders externos.

Esta posição terá papel fundamental na geração e troca de conhecimento científico, identificação de insights clínicos e suporte à estratégia médica da Ipsen na área de Oncologia.

Principais responsabilidades

Engajamento Científico Estratégico

Desenvolver e manter relacionamentos científicos de alto nível com líderes de opinião (KOLs), sociedades médicas e outros stakeholders-chave.

Antecipar e responder de forma ágil e qualificada às demandas clínicas (on-label e off-label), sempre em conformidade com regulamentações locais e SOPs da Ipsen.

Conduzir diálogos científicos personalizados, identificando necessidades não atendidas e propondo soluções clínicas alinhadas com a estratégia médica.

Geração e Disseminação de Conhecimento

Ser uma fonte ativa de conhecimento científico para HCPs, com atuação proativa e reativa, apoiando práticas clínicas baseadas em evidências.

Participar de eventos científicos relevantes (congressos, simpósios) identificando tendências emergentes de tratamentos.

Realizar eventos médico-educacionais, estimulando discussões científicas e estratégicas e alinhadas à realidade local.

Apoio a Estudos Clínicos e Evidência Real

Avaliar propostas de estudos independentes com visão estratégica e alinhamento com prioridades terapêuticas da Ipsen.

Facilitar a execução de estudos patrocinados pela Ipsen, colaborando com investigadores e garantindo aderência a padrões éticos e regulatórios.

Identificar lacunas de evidência e propor oportunidades de geração de dados do mundo real (RWE).

Inteligência Científica e de Mercado

Coletar insights estratégicos do campo clínico e concorrencial, utilizando diferentes canais e ferramentas, e reportar de forma estruturada em prol de decisões da companhia.

Participar ativamente na identificação de oportunidades de parcerias científicas e de desenvolvimento de novos negócios.

Compliance e Governança

Garantir que todas as interações e comunicações científicas estejam em estrita conformidade com regulamentações locais, políticas internas, códigos de conduta e valores da Ipsen.

Requisitos de Formação, Experiência e Competências

Educação e Certificações

Graduação completa em Medicina, Farmácia, Ciências Biomédicas, Biologia ou áreas afins.

Pós-graduação, mestrado ou doutorado em áreas clínicas ou científicas relevantes.

Conhecimento avançado em inglês (oral e escrita).

Experiência Profissional

Experiência sólida e comprovada como MSL, preferencialmente em indústria farmacêutica.

Conhecimento aprofundado da área terapêutica (oncologia, neurologia ou doenças raras, conforme aplicável).

Habilidades Técnicas e Comportamentais

Familiaridade com regulamentações de pesquisa clínica, boas práticas clínicas, farmacovigilância e legislação sanitária nacional.

Histórico de atuação em ambientes multifuncionais e colaborativos.

Pensamento crítico e habilidade analítica para interpretar estudos clínicos com profundidade.

Excelência em comunicação científica oral e escrita, com capacidade de adaptar o discurso ao público-alvo.

Proatividade, organização, gestão de tempo e adaptabilidade frente a mudanças.

Capacidade de liderança transversal e influência sem autoridade formal.

Domínio de ferramentas digitais e recursos de comunicação remota.

We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace “The Real Us”. The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Medical Affairs
Therapeutic area
Not listed
Location
São Paulo, Brazil
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1172 comparable Medical Affairs roles across 165 biopharma companies.

1172Comparable roles tracked
1037Currently active
165Companies hiring similar roles
57Countries represented

Salary context

294 of 1172 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · Sr Medical Director (Heme Oncology) (Boston, US) · Servier $298/hr – $350/hr (≈ $619,840–$728,000/yr)
Peer group range $0 – $673,920 (median $231,700)

Where these roles are based

Top locations among the 1172 comparable roles

United States551
Japan76
Germany53
China53
China's Mainland52
United Kingdom47

+ 51 more countries

Seniority mix

719 of 1172 peers have a known seniority level

Director209
Senior156
Manager138
Associate Director64
Associate63
Executive/VP32
Senior Director25
Intern/Fellow/Postdoc24
Principal8

Therapeutic area mix

398 of 1172 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology159
Neuroscience54
Rare Disease36
Immunology33
Cardiovascular / CVRM33
Dermatology & Aesthetics31
Vaccines & Infectious Disease22
Respiratory19
Gastroenterology8
Ophthalmology3

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Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Function Therapeutic area Seniority Country
25%
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Roche · Shanghai, Shanghai, China's Mainland · Director
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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.