Working Student (all genders) CRM Management (Hamburg, DE)
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Über uns
Wir sind Chiesi – und wir haben eine besondere Mission: Wir wollen das Leben der Menschen verbessern, und das auf eine Weise, die nicht nur gut für sie ist, sondern auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Klingt groß, oder? Als forschungsorientiertes biopharmazeutisches Unternehmen entwickeln wir innovative Therapien und Lösungen für Patient*innen weltweit. Dabei konzentrieren wir uns auf drei Hauptbereiche:
AIR: Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen
RARE: Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen
CARE: Medikamente für transplantierte Menschen
Als Unternehmen verpflichten wir uns dazu, unser Geschäft nachhaltig zu führen und einen nachweisbaren Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt zu leisten. Unser Ziel ist es, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen (Scope 1-3). Bemühungen zu dieser Zielsetzung werden transparent via der Internetseite https://actionoverwords.org/de/ und in unserem Nachhaltigkeitsbericht kommuniziert.
Über die Rolle
Als Working Student im CRM Management unterstützt Du uns dabei, ein neues CRM-System erfolgreich einzuführen und im Arbeitsalltag zu etablieren. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Vertrieb und IT und erhältst vielseitige Einblicke in digitale Prozesse. Du begleitest operative Anfragen, unterstützt Veränderungs- und Schulungsmaßnahmen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe ein. So leistest Du einen wichtigen Beitrag dazu, dass Menschen, Prozesse und Systeme optimal zusammenspielen
Die Rolle könnte zu dir passen, wenn:
Du möchtest digitale Veränderungen aktiv mitgestalten, arbeitest gerne lösungsorientiert im Team und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und moderne Technologien miteinander zu verbinden.
Das sind Deine Aufgaben:
Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft rund um das CRM-System und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen, dem Vertrieb und der IT zusammen.
Im Ticket-Management nimmst du Anfragen auf, kategorisierst und dokumentierst sie und unterstützt bei der lösungsorientierten Klärung.
Bei der Einführung unseres neuen CRM-Systems hilfst du mit, den Wechsel für die beteiligten Teams möglichst reibungslos zu gestalten.
Du begleitest Kommunikations-, Schulungs- und Umsetzungsmaßnahmen, strukturierst Feedback und unterstützt dabei, neue Arbeitsweisen erfolgreich zu etablieren.
Prozesse und Abläufe rund um das CRM dokumentierst Du verständlich und wirkst an ihrer Standardisierung und Weiterentwicklung mit
Mit Eigeninitiative und neuen Ideen unterstützt Du uns dabei, das CRM-System, seine Funktionen und die dazugehörigen Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Das bringst Du mit:
Du studierst Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Bezug oder einen vergleichbaren Studiengang
Idealerweise liegen noch mindestens zwei bis drei Semester deines Studiums vor Dir
Für IT-Systeme, digitale Prozesse und die Frage, wie Technologie den Arbeitsalltag verbessern kann, bringst Du echtes Interesse mit
Du arbeitest effizient, sorgfältig und strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
Zusammenhänge zwischen Menschen, Prozessen und Systemen erfasst Du schnell und kannst Informationen sowie Feedback sinnvoll strukturieren
Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer Hands-on-Mentalität bringst Du Dich aktiv in die Zusammenarbeit ein
Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen, Projektarbeit oder Support sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen
Das bringen wir mit
Bei Chiesi erwarten dich Offenheit, Herzlichkeit und Ehrlichkeit sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit über alle Teams und Funktionen hinweg. Es ist uns wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede und jeder entfalten kann. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits:
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zum Jahresende und "A Day For You"
EGYM Wellpass, BusinessBike-Leasing und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Deutschlandticket sowie Pluxee-Essensgutscheine für Kolleg*innen im Innendienst
Moderne E-Flotte der Mittelklasse für Kolleg*innen in Vertriebsfunktionen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Neugierig geworden? Viele weitere unserer Benefits und Angebote für mehr Life-Work-Vereinbarkeit findest du unter: chiesi.de/karriere/benefits
Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter: chiesi.de/datenschutz .
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1311 comparable Marketing roles across 162 biopharma companies.
Salary context
346 of 1311 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1311 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1054 of 1311 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
259 of 1311 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.