AstraZeneca Posted September 29, 2026

Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Breast Cancer Oncology Gebiet: Mecklenburg-Vorpommern (Rostock, Greifswald, Schwerin, Neubrandenburg sowie Neuruppin)

Hamburg, Germany Full time
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About this opportunity

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir tragen dazu bei, dass Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien besser behandelt werden können und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkprinzipien wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen, Antikörper-Wirkstoff-Konjugate sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs, gastrointestinale und urogenitale Tumore und der Hämatoonkologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Breast Cancer Oncology

Gebiet: Mecklenburg-Vorpommern (Rostock, Greifswald, Schwerin, Neubrandenburg sowie Neuruppin)

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

Betreuung und fachlich therapeutische Beratung der onkologischen Fachärzte in Kliniken und im niedergelassenen Bereich

Aufbau, Entwicklung und nachhaltige Pflege strategischer Netzwerke mit relevanten onkologischen Stakeholdern (KOLs, Brustzentren, Tumorboards, Fachgesellschaften und regionalen Versorgungsstrukturen)

Identifikation und Entwicklung regionaler Kooperationsmöglichkeiten zur Optimierung der Patientenversorgung im Bereich Mammakarzinom

Enge Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern sowie Initiierung und Unterstützung wissenschaftlicher und edukativer Aktivitäten innerhalb des Gebietes

Analyse und Auswertung von zur Verfügung stehenden Marktdaten, z.B. durch Durchführen von Markt- und Potentialanalysen und Identifikation von Opportunitäten im Markt

Konsequente Umsetzung der Firmenstrategie sowie Maßnahmen (Fortbildungskonzepte, Schulungskonzepte) zur Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen/Kunden

Erstellen von Accountplänen und verantwortungsvoller Einsatz des zur Verfügung stehenden Budgets

Umsetzung von Accountstrategien und -plänen unter strikter Einhaltung aller in- und externen Vorschriften und Kodices

Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sales, Medical & Marketing) in Bezug auf Stakeholder Insights und Informationen innerhalb von AstraZenca zur Optimierung von Marketing-, Sales- und Medizin-Aktivitäten

Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen, als Plattform für Kundenpflege und zur eigenen Fortbildung

Stärken beweisen: 

Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder sind geprüfte/r Pharmareferent/in

Sie verfügen über Außendienst- oder Account-Management-Erfahrung in der Onkologie, gerne mit Schwerpunkt Mammakarzinom/Breast Cancer

Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Netzwerke innerhalb der onkologischen Versorgungslandschaft (z.B. Brustzentren, Universitätskliniken, onkologische Schwerpunktpraxen, regionale Netzwerke)

Ein belastbares Netzwerk zu relevanten Meinungsbildnern, Brustzentren und Entscheidungsträgern innerhalb des Gebietes ist wünschenswert

Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Vertriebsgebiet oder in unmittelbarer Nähe, wodurch Sie die relevanten Versorgungsstrukturen und Stakeholder des Gebietes gut kennen

Sie weisen fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse auf und kennen sich mit gesundheitspolitischen Zusammenhängen aus

Sie zeigen ein sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen

Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, weisen eine starke Kundenorientierung auf und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit

Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt

ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird

ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Date Posted

29-Sept.-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Oncology
Location
Hamburg, Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 5342 comparable Sales roles across 222 biopharma companies.

5342Comparable roles tracked
4901Currently active
222Companies hiring similar roles
82Countries represented

Salary context

845 of 5342 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate - Salt Lake City, UT · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Vice President, Integrated Medicines Business, East · Pfizer $300,100/yr – $500,100/yr
Peer group range $31,528 – $400,100 (median $145,550)

Where these roles are based

Top locations among the 5342 comparable roles

United States1957
China1628
Germany253
India190
Japan81
Poland76

+ 76 more countries

Seniority mix

2052 of 5342 peers have a known seniority level

Manager1241
Senior588
Director103
Associate61
Intern/Fellow/Postdoc31
Associate Director15
Senior Director6
Executive/VP6
Principal1

Therapeutic area mix

1106 of 5342 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology316
Neuroscience178
Rare Disease138
Cardiovascular / CVRM126
Dermatology & Aesthetics109
Immunology78
Vaccines & Infectious Disease70
Respiratory47
Gastroenterology36
Ophthalmology8

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No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.