Mitarbeiter wissenschaftlicher Außendienst (m/w/d) Hämatologie/Onkologie SF2, Gebiet: Duisburg-Essen
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Career Category
Sales
Job Description
Als Pionier der Biotechnologie erforscht, entwickelt und produziert Amgen innovative Therapien und ist mit ca. 22.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in über 100 Ländern überall auf der Welt präsent. Unsere Arzneimittel helfen Millionen von Patienten bei ihrem Kampf gegen schwere Erkrankungen wie z.B. Krebs, Nieren- oder Herz-/Kreislauferkrankungen.
In Deutschland wird Amgen durch einen Forschungsstandort und einen Vertriebsstandort vertreten. Beide Standorte befinden sich in München. Diese Ausschreibung betrifft den Vertriebsstandort (Amgen GmbH) in der Riesstraße.
Mitarbeiter wissenschaftlicher Außendienst (m/w/d) Hämatologie/Onkologie – SF2
Gebiet: Duisburg-Essen
AUFGABENSTELLUNG
Sachkundige Beratung und Betreuung von Ärzten in Kliniken und Praxen in der Hämatologie/Onkologie
Darstellung des Nutzens unserer Produkte für Patient:innen und Mediziner:innen auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien
Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien
Enge Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und den Spezialist:innen aus Key-Account- und Produktmanagement, dem regionalen medizinischen Projekt-Management sowie dem regionalen Value & Access-Team
VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG
Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst in kompetitiven Märkten
Kenntnisse in der Hämatologie/Onkologie sowie Kundenkontakte im Gebiet sind wünschenswert
Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich
Marketing- und vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Diese Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Ansprechpartnerin: Andreia Campos (Human Resources), Tel: +49 (0)89 - 149096-1109
AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:
In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.
Als Teil des Teams von Amgen profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung und vergünstigten Konditionen bei Kooperationspartnern aus dem Fitnessbereich.
Während wir daran arbeiten, Therapien zu entwickeln, die sich um andere Menschen kümmern, setzen wir uns ebenso für Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden ein. Von unseren wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen bis hin zu unserer kollaborativen Unternehmenskultur unterstützen wir Sie auf jedem Schritt Ihres Weges.
Die für diese Position am ausgeschriebenen Standort erwartete Bruttovergütung liegt zwischen EUR 71.684,00 und EUR 96.984,00. Die tatsächliche Vergütung variiert in Abhängigkeit von verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten, Berufserfahrung und Qualifikationen.
Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Amgen wettbewerbsfähige und umfassende Total-Rewards-Programme, die an die lokalen Branchenstandards angepasst sind.
MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportalauf www.amgen.de . Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
936 of 4573 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4573 comparable roles
+ 76 more countries
Seniority mix
1767 of 4573 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1112 of 4573 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.