Amgen GmbH Posted July 7, 2026

Mitarbeiter wissenschaftlicher Außendienst (m/w/d) Hämatologie/Onkologie SF2, Gebiet: Berlin-Potsdam

Munich, Germany Full time
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About this opportunity

Career Category

Sales

Job Description

Als Pionier der Biotechnologie erforscht, entwickelt und produziert Amgen innovative Therapien und ist mit ca. 22.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in über 100 Ländern überall auf der Welt präsent. Unsere Arzneimittel helfen Millionen von Patienten bei ihrem Kampf gegen schwere Erkrankungen wie z.B. Krebs, Nieren- oder Herz-/Kreislauferkrankungen.

In Deutschland wird Amgen durch einen Forschungsstandort und einen Vertriebsstandort vertreten. Beide Standorte befinden sich in München. Diese Ausschreibung betrifft den Vertriebsstandort (Amgen GmbH) in der Riesstraße.

Mitarbeiter wissenschaftlicher Außendienst (m/w/d) Hämatologie/Onkologie – SF2

Gebiet: Berlin-Potsdam

AUFGABENSTELLUNG

Sachkundige Beratung und Betreuung von Ärzten in Kliniken und Praxen in der Hämatologie/Onkologie

Darstellung des Nutzens unserer Produkte für Patient:innen und Mediziner:innen auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien

Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien

Enge Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und den Spezialist:innen aus Key-Account- und Produktmanagement, dem regionalen medizinischen Projekt-Management sowie dem regionalen Value & Access-Team

VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG

Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst in kompetitiven Märkten

Kenntnisse in der Hämatologie/Onkologie sowie Kundenkontakte im Gebiet sind wünschenswert

Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien

Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Englischkenntnisse mindestens Niveau B1, schriftlich wie mündlich

Marketing- und vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise

Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Diese Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Ansprechpartnerin: Andreia Campos (Human Resources), Tel: +49 (0)89 - 149096-1109

AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:

In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.

Als Teil des Teams von Amgen profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungs­möglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung und vergünstigten Konditionen bei Kooperations­partnern aus dem Fitnessbereich.

Während wir daran arbeiten, Therapien zu entwickeln, die sich um andere Menschen kümmern, setzen wir uns ebenso für Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden ein. Von unseren wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen bis hin zu unserer kollaborativen Unternehmenskultur unterstützen wir Sie auf jedem Schritt Ihres Weges.

Die für diese Position am ausgeschriebenen Standort erwartete Bruttovergütung liegt zwischen EUR 71.684,00 und EUR 96.984,00. Die tatsächliche Vergütung variiert in Abhängigkeit von verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten, Berufserfahrung und Qualifikationen.

Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Amgen wettbewerbsfähige und umfassende Total-Rewards-Programme, die an die lokalen Branchenstandards angepasst sind.

MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportalauf  www.amgen.de . Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.

.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Munich, Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 5342 comparable Sales roles across 222 biopharma companies.

5342Comparable roles tracked
4901Currently active
222Companies hiring similar roles
82Countries represented

Salary context

845 of 5342 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate - Salt Lake City, UT · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Vice President, Integrated Medicines Business, East · Pfizer $300,100/yr – $500,100/yr
Peer group range $31,528 – $400,100 (median $145,550)

Where these roles are based

Top locations among the 5342 comparable roles

United States1957
China1628
Germany253
India190
Japan81
Poland76

+ 76 more countries

Seniority mix

2052 of 5342 peers have a known seniority level

Manager1241
Senior588
Director103
Associate61
Intern/Fellow/Postdoc31
Associate Director15
Senior Director6
Executive/VP6
Principal1

Therapeutic area mix

1107 of 5342 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology317
Neuroscience178
Rare Disease138
Cardiovascular / CVRM126
Dermatology & Aesthetics109
Immunology78
Vaccines & Infectious Disease70
Respiratory47
Gastroenterology36
Ophthalmology8

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.