Technician ENG BIO (m/w/d) (Wien, Österreich, Wien)
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Die Stelle
Für unseren biopharmazeutischen Produktionsstandort in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Anlagentechniker (ENG BIO Technician) zur Verstärkung unseres Plant Engineering Teams.
In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die technische Betreuung modernster GMP-Produktionsanlagen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung einer zuverlässigen und effizienten Arzneimittelproduktion. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams arbeiten Sie an technischen Verbesserungen, Instandhaltungsmaßnahmen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anlagen.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Eigenständige Bearbeitung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen
GMP-gerechte Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten
Mitarbeit bei technischen Optimierungs-, Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality, Automation und weiteren Schnittstellenbereichen
Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL oder vergleichbar)
Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Betriebstechnik – idealerweise im GMP-Umfeld
Erfahrung in der technischen Instandhaltung und Projektunterstützung
Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Bitte beachte, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG statt.
Benefits
Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage – ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.
Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.
Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.
Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.
Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!
Für diese Position beträgt das Mindestgrundentgelt gemäß der Einstufung nach dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie € 48,482.84 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bieten wir jedoch eine Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.
Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Hanna Grzelak.
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess.
Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3428 comparable Manufacturing & CMC roles across 175 biopharma companies.
Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.