Boehringer Ingelheim Posted August 10, 2026

Manufacturing Operator (m/w/d) (Wien, Österreich, Wien)

Wien, Austria Type not listed
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Boehringer Ingelheim is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Die Stelle

Sie arbeiten gerne hygienisch und wollen bei der Herstellung des Arzneimittels mitwirken? Außerdem haben Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und lernen gerne dazu? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort Verstärkung in unserer biopharmazeutischen Produktion. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben und Zuständigkeiten

Überwachung und Durchführung von prozessleitsystemgesteuerten Produktionsschritten in der biopharmazeutischen Produktion

Durchführung von In-Prozess-Kontrollen (z.B. pH-Wert messen, Überprüfung der Leitfähigkeit, Zellzahlbestimmung und Mikroskopie, etc.)

Betreuung von Anlagen- und Gerätebetreuung im großtechnischen Maßstab

Schriftliche und elektronische Dokumentation von Arbeitsschritten und Prozessen

Einhaltung der GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practice) im eigenen Aufgabenbereich sowie Arbeiten im Reinraum

Anforderungen

Abgeschlossene/s Studium, HTL, Fachschule, Lehre in den Bereichen Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder

Erfahrung im Hygienebereich und der pharmazeutischen oder lebensmitteltechnologischen Großproduktion

Erfahrung in GMP Umfeld von Vorteil

Affinität für technische Prozesse und IT-Systeme

Besonders sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bitte beachten Sie, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG statt.

Benefits

Schichtzulagen: Interessante Zulagen & Angebote für Mitarbeitende im Schichtdienst.

Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.

Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.

Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.

Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!

Für diese Position beträgt das Mindestgrundentgelt gemäß der Einstufung nach dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie € 48,482.84 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bieten wir jedoch eine Üb

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Hanna Grzelak.

Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess.

Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.

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Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Wien, Austria
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3720 comparable Manufacturing & CMC roles across 172 biopharma companies.

3720Comparable roles tracked
3319Currently active
172Companies hiring similar roles
64Countries represented

Salary context

906 of 3720 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $0 – $381,150 (median $126,575)

Where these roles are based

Top locations among the 3720 comparable roles

United States1724
Germany246
India162
France148
Ireland133
China121

+ 58 more countries

Seniority mix

1647 of 3720 peers have a known seniority level

Senior429
Manager374
Intern/Fellow/Postdoc251
Associate165
Principal134
Director118
Associate Director114
Senior Director53
Executive/VP9

Therapeutic area mix

24 of 3720 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease15
Rare Disease3
Oncology3
Respiratory1
Dermatology & Aesthetics1
Immunology1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Senior Expert Science & Technology – Downstream Process Development
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Labortechniker*in für Manufacturing Science & Technology (m/w/d) 50%
Novartis · Kundl, Austria · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.