Elektrotechniker Instandhaltung (m/f/d), Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH, Kundl, Austria

Als Elektrotechniker übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der operativen Instandhaltung und stellen den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen sicher. Sie führen selbstständig Wartungs‑, Reparatur‑ und Störungsbehebungsarbeiten durch, unterstützen Elektro‑Projekte und bringen sich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (KVP) ein. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Kolleg:innen, externen Firmen sowie dem Produktionspersonal zusammen und gewährleisten die fachgerechte Umsetzung und Dokumentation aller Tätigkeiten gemäß GxP‑Richtlinien und geltenden Industriestandards.

Deine Verantwortungen:Durchführung von elektrotechnischen Wartungsarbeiten gemäß interner Vorgaben.Mitarbeit bei der Umsetzung von Elektro-Projekten.Selbstständige Umsetzung von Wartungstätigkeiten, Reparaturarbeiten, Fehlersuche und Fehlerbehebungen.Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen (KVP).Enge Zusammenarbeit und Abstimmung bei der täglichen Arbeit innerhalb der Abteilung, sowie mit externen Firmen und Technikern.Umsetzung und Dokumentation aller Arbeiten unter Einhaltung von GxP-Richtlinien und Industriestandards.Einhaltung von Vorgaben aus Wartungs und Arbeitsplänen bei der Ausführung spezifischer Tätigkeiten.Unterstützung bei der Einschulung von neuen oder externen Mitarbeitern und dem Produktionspersonal.Was Sie für die Rolle mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik.Für die Stelle sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch erforderlich.Teamfähigkeit (Teamplayer).Erste Berufserfahrung idealerweise im GxP-Bereich ist von Vorteil.You are applying to be part of the Novartis Talent Pool. We are not currently recruiting for this role but we are building a pipeline for future opportunities. If you would like to be considered for a similar position in future, then please submit your CV.Warum Novartis?Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr:  https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-cultureStellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 47.532,24/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.