Abbott Posted November 3, 2026

Representante de ventas Cancún

Mexico City, Distrito Federal, Mexico FULL_TIME
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Abbott is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Acerca de Abbott

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

Trabajando en Abbott

En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:

Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.

Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.

Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

La Oportunidad

Esta posición está ubicada en Cancún en la División de Productos Farmaceúticos Establecidos. Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas,  incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor/sistema nervioso central y las vías respiratorias.

Como Representante de Ventas, tendrás la oportunidad de asegurar el resultado de ventas a través de la promoción médica con el uso adecuado de herramientas y de la implementación de las estrategias de negocio para el logro de objetivos.

Que harás

Implementar las estrategias establecidas por la compañía para generar los objetivos de ventas, a través de la adecuada promoción de los productos y uso de las herramientas disponibles para la generación de la demanda.

Maximizar el potencial de un territorio con base a sus contribuciones de definición de un targeting adecuado a su universo médico, basado en los reportes de auditorias disponibles. Trabajo en hospitales, cunas, farmacias, autoservicios, clubes de precios, congresos médicos, participación en asociaciones médicas.

Expandir el mercado a través de la captura de nuevos pacientes en el trabajo intrahospitalario.

Poner en práctica habilidades de venta (Selling Skills) que permitan le permitan detectar estilos de comunicación y necesidades de los médicos para entregar un mensaje claro de los productos y establecer compromisos de prescripción con los médicos.

Análisis e interpretación de indicadores de mercado, que le permitan generar planes de acción para el cumplimiento de las cuotas de venta.

Estricto control y administración de la entrega de producto para evaluación profesional (muestra médica).

Reportaras directamente al Gerente de Distrito.

Cualificaciones requeridas

Titulado en Licenciatura Áreas Económico-Administrativas, Químico-Biológicas, Humanidades.

Idioma: Inglés intermedio.

Manejo de office (excel, word, ppt).

Manejo de Indicadores de Productividad y planeación de territorios.

Disponibilidad para viajar a los alrededores: Playa del Cármen y Chetumal.

Aplicar ahora

Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

Conéctese con nosotros en www.abbott.com , en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Mexico City, Distrito Federal, Mexico
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 4764 comparable Sales roles across 221 biopharma companies.

4764Comparable roles tracked
4480Currently active
221Companies hiring similar roles
83Countries represented

Salary context

795 of 4764 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate - Salt Lake City, UT · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Vice President, Vaccines Sales · Pfizer $300,100/yr – $500,100/yr
Peer group range $31,528 – $400,100 (median $145,550)

Where these roles are based

Top locations among the 4764 comparable roles

United States1950
China1117
Germany250
India197
Japan79
Poland77

+ 77 more countries

Seniority mix

1955 of 4764 peers have a known seniority level

Manager1152
Senior588
Director86
Associate70
Intern/Fellow/Postdoc32
Associate Director15
Executive/VP7
Senior Director5

Therapeutic area mix

1047 of 4764 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology281
Neuroscience188
Rare Disease141
Cardiovascular / CVRM120
Dermatology & Aesthetics94
Immunology77
Vaccines & Infectious Disease62
Respiratory41
Gastroenterology35
Ophthalmology8

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.