מנהל/ת צוות מעבדת חומרים - QC
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
אנחנו טבע
אנחנו טבע, חברת ביו-פרמצבטית חדשנית ומובילה, המתבססת על מנוע גנרי ברמה עולמית. בין אם מדובר בחדשנות בתחומי מדעי המוח והאימונולוגיה או אספקת תרופות באיכות גבוהה ברחבי העולם, אנו מחויבים לתת מענה לצרכי המטופלים עכשיו ובעתיד. כאן, תהיו חלק מתרבות מכילה השואפת למצוינות, המעריכה חשיבה רעננה ושיתופי פעולה. יהיה לך מקום לצמוח, את הגמישות לאזן בין הבית לעבודה, ואת ההזדמנות לבריאות טובה יותר ברחבי העולם, ביחד.
ההזדמנות
ניהול והובלת צוות במעבדת החומרים של בקרת האיכות, תוך אחריות על בדיקות חומרי גלם וחומרי אריזה, שחרור חומרים, עמידה בדרישות GMP, הובלת תהליכי איכות ושיפור מתמיד, והבטחת מתן שירות איכותי ויעיל לממשקים השונים באתר .
מה יהיה סדר היום שלכם
תחומי אחריות מרכזיים
איכות ורגולציה
אחריות על ביצוע בדיקות חומרי גלם וחומרי אריזה בהתאם לנהלים ולשיטות מאושרות .
הבטחת עמידה בדרישות cGMP, נהלים ותקני איכות .
ניהול והובלת חקירות חריגים (Deviations) ותוצאות OOS, כולל יישום פעולות מתקנות ומונעות .
הבטחת אמינות, דיוק ושלמות התוצאות המתקבלות במעבדה .
סקירה ואישור תיעוד מעבדתי, תוצאות אנליטיות ותעודות אנליזה .
תפעול המעבדה
ניהול פעילות המעבדה והבטחת ביצוע בדיקות בהתאם ללוחות הזמנים .
פיקוח על עבודת האנליטיקאים ובחינת איכות ודיוק הנתונים המתקבלים .
שחרור או דחיית חומרי גלם וחומרי אריזה במערכות הממוחשבות .
עבודה מול ממשקים מגוונים, לרבות QA ,ייצור, שרשרת אספקה ומעבדות חיצוניות.
ניהול אנשים ופיתוח עובדים
ניהול מקצועי ואישי של צוות המעבדה, תוך יצירת סביבת עבודה בטוחה, איכותית ומקדמת .
הובלת תהליכי הכשרה, הסמכה ופיתוח מקצועי של עובדי המעבדה .
חניכה, ליווי ומתן משוב שוטף לעובדים במטרה לקדם מצוינות מקצועית ואישית .
הובלת תהליכי ניהול ביצועים, שיחות אישיות ותוכניות פיתוח לעובדים .
יצירת תרבות ארגונית המעודדת שיתוף פעולה, אחריות אישית ומעורבות עובדים .
שיפור מתמיד (Continuous Improvement)
הובלת תרבות של שיפור מתמיד במעבדה .
זיהוי הזדמנויות להתייעלות ושיפור תהליכים .
הובלת פרויקטי Lean ו -TLMS לשיפור ביצועים, איכות ויעילות .
מעקב אחר מדדי ביצוע והטמעת פעולות לשיפור מתמשך של תהליכי העבודה .
קידום חדשנות, פתרון בעיות ושיפור חוויית העבודה של העובדים והממשקים .
הניסיון וההתאמה שלך למשרה / خبرتك ومؤهلاتك
תואר ראשון בכימיה, ביוטכנולוגיה, מדעי החיים או תחום רלוונטי .
ניסיון בתחום בקרת איכות בתעשיית הפארמה - חובה!
ניסיון ניהולי או הובלת צוות מקצועי - יתרון משמעתי !
היכרות מעמיקה עם דרישות GMP
יכולת עבודה בסביבה דינמית מרובת משימות .
יכולות ניהול, הובלה והנעת עובדים .
עברית ואנגלית ברמה גבוהה – חובה!
איך אנחנו דואגים לך
At Teva, better health starts from within, and that includes you. From day one, you’ll be supported with benefits designed to help you thrive in and out of work. This includes generous annual leave, reward plans, flexible working schedules (dependent on role), access to tailored health support, and meaningful ways to give back to the community. When it comes to your career, you’ll be encouraged to explore, evolve, and shape your path. Twist, our one-stop shop for career development platform, gives you access to a wide range of possibilities, from learning programs and short-term projects to opportunities for internal growth. Here, you’ll be part of a culture that empowers you to reach your goals and prioritize your wellbeing every step of the way.
עובד/ת טבע?
עובד/ת טבע? כדאי לחפש ולהגיש מועמדות באמצעות אתר הקריירה של טבע שנמצא בEmployee Central. כמו כן, באתר זה אפשר לאתר הזדמנויות קריירה נוספות הרלוונטיות עבור עובדי/ות טבע בלבד. למעבר לאתר הניוד: Internal Career Sit e
* אתר הניוד זמין גם מחוץ לרשת טבע, באם גישתך מוגבלת לEmployee Central, יש לפנות לצוות התמיכה הטכנית באתרך או למשאבי אנוש
מחוייבות טבע להזדמנות שווה בתעסוקה / بتكافؤ الفرص
טבע תעשיות פרמצבטיות מחויבת למתן הזדמנות תעסוקה שווה לכל. כחלק ממדיניות ההעסקה הגלובלית של החברה, אנו מחויבים לתת הזדמנות שווה מבלי להתייחס לגיל, גזע, דת, אמונה, צבע עור, מגדר, מוגבלויות, הריון, מצב רפואי, נטייה מינית, זהות או צורת ביטוי מגדרית, מוצא, זהות לאומית או אתנית או כל סטאטוס חוקי אחר הזכאי להגנה תחת החוקים החלים עלינו.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1039 comparable Quality roles across 124 biopharma companies.
Salary context
197 of 1039 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1039 comparable roles
+ 49 more countries
Seniority mix
471 of 1039 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 1039 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.