Project Inkoper nieuwe machines en diensten – Abbott Weesp
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Wij zijn op zoek naar een Inkoper bij Abbott Weesp!
Voor onze locatie in Weesp zijn wij op zoek naar een Inkoper machines en diensten die niet alleen zorgt voor een optimale inkoopprestatie, maar ook een actieve rol speelt bij verbeter, implementatie en besparingsprojecten binnen onze fabrieken.
Wat ga je doen?
Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het tijdig beschikbaar maken van nieuwe machines en diensten tegen optimale commerciële en operationele voorwaarden. Je vervult een belangrijke rol bij het maken en onderhouden van contracten en Service Level Agreements met leveranciers.
Je werkt nauw samen met stakeholders uit Operations, Quality, Engineering, Supply Chain en Finance en draagt bij aan succesvolle implementatie van site projecten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Contracteren van materialen en diensten en bewaken van contractuele afspraken.
Ontwikkelen, implementeren en beheren van Service Level Agreements (SLA's) met leveranciers.
Organiseren en voorzitten van business review meetings met leveranciers en interne stakeholders.
Leiden van leveranciersimplementaties, change management trajecten en onboarding van nieuwe leveranciers.
Deelnemen aan, en coördineren van, cross-functionele verbeterinitiatieven met focus op kwaliteit, compliance, veiligheid en business continuïteit.
Ondersteunen van leveranciersselectie- en tenderprocessen en samenwerken met multidisciplinaire projectteams.
Analyseren van spend-data, leveranciersprestaties en risico's om verbeterkansen te identificeren en te realiseren.
Actief bijdragen aan lokale, regionale en divisiebrede strategische procurement-projecten.
Wat neem je mee?
Je bent een proactieve professional die zich comfortabel voelt in een dynamische omgeving waarin je meerdere projecten tegelijkertijd ondersteunt en met diverse stakeholders samenwerkt.
Je bent:
Resultaatgericht en verantwoordelijk
Analytisch en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
Besluitvaardig en organisatiesensitief.
Proactief, innovatief en continu gericht op verbetering.
Sterk in plannen, coördineren en het bewaken van deadlines.
Opleiding en kennis
HBO, bij voorkeur in Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting.
Enkele jaren werkervaring binnen Procurement en/of Supply Chain.
NEVI-certificering is een pré.
Kennis van SAP of vergelijkbare ERP-systemen.
Ervaring binnen een gereguleerde omgeving (farmacie, medical devices of voedingsmiddelenindustrie) is gewenst.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat maakt deze functie bijzonder?
In deze rol heb je direct invloed op ons bedrijsresultaat, je werkt met veel mensen samen, bouwt relaties op met leveranciers, helpt ons bij strategische projecten maar ook bij dagelijkse problemen.
Interesse? Ben jij een procurement professional met een passie voor projectmanagement en continue verbetering? Solliciteer direct met je CV en ontdek hoe jij bij Abbott impact kunt maken op de gezondheidszorg van morgen of neem contact op via recruitment.netherlands@abbott.com
Job details
How this role compares
Computed from every other active Procurement role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 155 comparable Procurement roles across 24 biopharma companies.
Salary context
19 of 155 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 155 comparable roles
+ 21 more countries
Seniority mix
115 of 155 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
0 of 155 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
No peers with a known therapeutic area yet.
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.