Practicante quality assurance - alajuela (San José, San José, CR)
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Practicante quality assurance - alajuela
Cuando demuestras proactividad y ambición, las aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todas con un propósito sólido y significativo. ¿A dónde quieres ir? ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es suya y le ayudaremos a llegar allí. Seamos mejores juntos. Ser Bayer
TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES
La persona en práctica participará activamente en un proyecto de análisis y mejora de procesos del área de Quality Assurance (QA), con foco en eficiencia, cumplimiento regulatorio y generación de valor. Sus principales responsabilidades serán:
Levantar y mapear los procesos actuales de QA, incluyendo:
Gestión de desviaciones menores.
Revisión y aprobación de documentos rutinarios.
Liberación documental post‑actividad.
Comprender y aprender el funcionamiento del proceso actual, documentando flujos, roles involucrados, tiempos y controles existentes.
Analizar los procesos mapeados para identificar:
Pasos duplicados.
Tiempos de espera innecesarios.
Re‑trabajos frecuentes.
Revisiones que no aportan valor adicional.
Coordinar y participar en reuniones con stakeholders del proceso para validar información, entender puntos de dolor y recoger oportunidades de mejora.
Revisar regulaciones y lineamientos aplicables (internos y externos) para asegurar que las propuestas de mejora mantengan el cumplimiento regulatorio.
Definir propuestas de optimización de procesos, orientadas a mejorar eficiencia, claridad y tiempos de respuesta.
Apoyar la ejecución de un plan piloto de mejora, incluyendo el seguimiento de resultados y la documentación de aprendizajes.
Elaborar entrégables claros y estructurados (mapas de proceso, análisis, propuestas y conclusiones) para su presentación al equipo de QA.
QUIEN ERES
Estudiante de carrera avanzada de farmacia.
Contar con carta de autorización y apoyo de la intitución educativa donde esta inscrito y que esta pueda aportar póliza de seguro estudiantil .
Posibilidad de firmar convenio de práctica entre estudiante, empresa y universidad.
Práctica como requisito de grado o en el plan de estudios.
Facil accesibilidad a la zona franca de Alajuela.
Posibilidad de hacer práctica de septiembre 2026 a febrero 2027 ,tiempo completo .
Nivel de ingles alto.
LO QUE OFRECEMOS
Subsidio de manutención .
Auxilio de alimentación y de transporte.
Amplia gama de oportunidades de desarrollo.
Buenas condiciones laborales y ambiente de trabajo confortable.
Flexibilidad y prioridad para el tiempo de clases.
En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.
Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.
Reference Code: 869507 Division: Pharmaceuticals Location: Costa Rica : San José : San José Functional Area: Quality Work Time Full time. Employment Type: Internship Contact Us Address E-Mail Alajuela, Costa Rica
HROP_TA_PACA@BAYER.COM ]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1075 comparable Quality roles across 129 biopharma companies.
Salary context
197 of 1075 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1075 comparable roles
+ 48 more countries
Seniority mix
475 of 1075 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 1075 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.