Operador(a) Técnico Júnior - Afirmativa para Pessoas Pretas (Montes Claros, Minas Gerais, BR)
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Operador(a) Técnico Júnior - Afirmativa para Pessoas Pretas
Finished Product - Penfill Packaging
Montes Claros, Brasil – 100% presencial
Na Novo Nordisk, nós não esperamos pela mudança, nós impulsionamos a mudança, e estamos comprometidos em oferecer e promover um ambiente de trabalho de oportunidades iguais e em conduzir nossos processos de forma afirmativa, como parte de nossos esforços contínuos para criar e liderar times que tem como principal missão a diversidade e inclusão. Sendo assim, informamos que nesse processo seletivo Pessoas Pretas serão priorizadas.
Estamos em busca de um(a) Operador(a) Técnico(a) Júnior para se juntar à nossa equipe na área de Penfill Packaging. Se você é uma pessoa dedicada, tem vontade de aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico e inovador, queremos te conhecer!
Algumas de suas principais responsabilidades serão:
Realizar atividades de operação dos equipamentos e sistemas relativos aos processos operacionais da área de atuação;
Abastecer a máquina com insumos para a produção, garantindo o fluxo esperado da produção;
Monitorar o funcionamento dos equipamentos durante o processo de produção e reportar eventuais falhas;
Realizar verificações de qualidade nos produtos seguindo os procedimentos operacionais padrão;
Atuar em área de produção farmacêutica cumprindo requisitos de Boas Práticas de Fabricação, bem como utilização de paramentação (máscara, luvas, e roupa própria);
Atuar com responsabilidade, com foco na segurança e conforme os padrões definidos pela empresa;
Preencher os documentos relacionados as suas atividades de acordo com os padrões definidos, registrando informações sobre o sistema/equipamento que atua;
Verificar pendências nos sistemas da área, passando para seus superiores ocorrências que fogem do seu escopo de atuação;
Realizar intervenções corretivas e preventivas de baixa complexidade sob supervisão dos técnicos de manutenção e operadores técnicos pleno/sênior.
Colaborar com a equipe para identificar e implementar melhorias no processo produtivo.
O seu novo departamento:
O Departamento de Penfill Packaging da Novo Nordisk é uma unidade essencial dentro da nossa fábrica em Montes Claros, MG, responsável pela embalagem dos cartuchos de insulina Penfill, a equipe é composta por profissionais altamente qualificados, dedicados e comprometidos com a missão da Novo Nordisk.
As suas competências e qualificações
Estamos procurando candidatos que possuam:
Ensino técnico completo nas áreas de automação, mecânica, elétrica e áreas correlatas;
Interesse em se desenvolver na área de manutenção;
Vivência em ambientes industriais será considerado um diferencial, preferencialmente indústrias farmacêuticas, cosméticas e alimentícia;
Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
Trabalhar na Novo Nordisk
Todos os dias buscamos soluções que derrotem doenças crónicas graves. Para isso, abordamos o nosso trabalho com determinação, curiosidade constante e compromisso em encontrar melhores caminhos. Há mais de 100 anos, esta dedicação nos impulsiona a construir uma empresa focada em mudanças duradouras para a saúde a longo prazo. Uma empresa onde o pensamento diverso, o propósito compartilhado e o respeito mútuo se unem para criar resultados extraordinários. Quando você se junta a nós, não está apenas começando um emprego está a tornar-se parte de uma história que atravessa gerações.
O que oferecemos
É claro que há mais a oferecer aqui do que a singularidade da nossa cultura e os resultados extraordinários que produzimos. Fazer parte de uma empresa global de saúde significa que as oportunidades de aprender e se desenvolver estão por toda parte, enquanto nossos benefícios são pensados tendo em mente sua carreira e fase de vida.
Informações
Para mais informações, visite nosso site novonordisk.com e nossas redes sociais Facebook, Instagram , X , LinkedIn and YouTube. Para completer sua candidatura, clique em "Apply now", anexe seu curriculo e siga as instruções.
Prazo: 08/11/2026
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3398 comparable Manufacturing & CMC roles across 164 biopharma companies.
Salary context
868 of 3398 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3398 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1513 of 3398 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
23 of 3398 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.