Medical Representative (KZ, 120000)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Хочешь в топ? Присоединяйся к команде STADA Eurasia!
Хочешь быть в числе тех, кто заботится о здоровье людей по всему миру? Присоединяйся к команде STADA Eurasia!
Хочешь работать в духе INTEGRITY, AGILITY, ENTREPRENEURSHIP, ONE STADA?
Присоединяйся к команде STADA Eurasia!
В STADA Eurasia мы не боимся мечтать! И ещё больше – действовать! Мы не просто следуем за трендами – мы их создаём сами! Мы верим в силу инициативы и поддержку команды! Мы выбираем путь развития, а не путь наименьшего сопротивления!
STADA Eurasia - это:
• 12 стран!
• 500+ талантов!
• Статус Top Employer 2025 в Казахстане – и это только начало!
Medical Representative
Кызылорда | Казахстан (KZ) | Полная | Постоянный | Sales & Marketing & Customer Service | Эксперты
Мы ищем Медицинского представителя, который будет развивать отношения с врачами и аптеками, продвигать продукцию компании и вносить вклад в достижение бизнес-целей на закреплённой территории.
Обязанности
Визиты к врачам и сотрудникам аптек, информирование о препаратах и медицинских изделиях компании
Выполнение ключевых показателей эффективности (KPI)
Проведение презентаций и обучающих мероприятий для медицинских и фармацевтических специалистов
Построение долгосрочных профессиональных отношений с врачами и фармацевтами
Ведение базы медицинских учреждений и аптек на закреплённой территории, работа с отчётностью в CRM
Анализ ситуации на рынке и активности конкурентов
Требования
Высшее образование (желательно медицинское или фармацевтическое)
Опыт работы в продажах не менее 1 года
Водительский стаж от 2 лет
Важные личные качества
Умение легко и уверенно коммуницировать
Умение анализировать информацию и делать выводы
Стрессоустойчивость: спокойная реакция на отказы, возражения и высокую нагрузку
Дисциплинированность и ответственность
Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям
Мы предлагаем
Конкурентную заработную плату
Компенсацию авто/ГСМ, мобильной связи
Социальный пакет, обучение и возможности карьерного роста
Если ты хочешь влиять, создавать новое и работать с теми, кто вдохновляет – твой путь начинается здесь! В STADA Eurasia!
Мы с нетерпением ждем вашего заявления через наш карьерный портал. На сайте jobs.stada.com вы также найдете множество других вакансий, поскольку мы всегда ищем целеустремленных талантов, способных укрепить нашу команду своим опытом и индивидуальностью.
]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3553 comparable Sales roles across 199 biopharma companies.
Salary context
841 of 3553 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3553 comparable roles
+ 71 more countries
Seniority mix
1490 of 3553 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
947 of 3553 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.