STADA Arzneimittel Posted October 23, 2026

Digital Marketing Manager (w/m/d) (Bad Vilbel, HE, DE, 61118)

Bad Vilbel, Germany Type not listed
Marketing Manager
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About this opportunity

Ob Erkältung, Sonnenschutz oder Vitamine & Mineralien – unsere Marken finden sich in fast jeder Hausapotheke. Denn wir sind STADAs Consumer Healthcare-Spezialisten in Deutschland. Mit unseren hochwertigen Produkten versetzen wir Menschen seit mehr als 125 Jahren in die Lage, Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen, indem sie Krankheiten vorbeugen oder kleinere Beschwerden selbst behandeln können. Unser Ziel ist klar: Wir wollen auch in Zukunft nachhaltig wachsen, an Relevanz gewinnen und unsere Position im deutschen Consumer Health-Markt kontinuierlich ausbauen.

Genau wie unsere rund 11.700 STADA-Kolleginnen und -Kollegen weltweit motiviert uns unser Auftrag „Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ jeden Tag aufs Neue, unser Bestes zu geben und STADAs Wachstumskurs fortzusetzen.

Möchtest du Teil des besten und dynamischsten Teams in der Consumer Health-Branche sein, das Wertschätzung lebt und gemeinsam eine einzigartige Erfolgsstory schreibt? Dann bewirb Dich jetzt auf die Stelle als:

Digital Marketing Manager (w/m/d)   

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Sales & Marketing & Customer Service   | Berufserfahrene

Was Dich erwartet

Du entwickelst und setzt datengetriebene Digital-Marketing- und Performance-Strategien für das OTC-Markenportfolio von STADA Consumer Healthcare um

Du konzipierst, steuerst und optimierst digitale Kampagnen über relevante Kanäle (Social Media, Digital TV, SEA, SEO, Video, Display, Content Marketing) und präsentierst Ergebnisse internen Stakeholdern

Du koordinierst und steuerst eigenverantwortlich externe Agenturen (Media, Performance, Website, Kreation) und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige Umsetzung sicher

Du setzt KI-gestützte Prozesse und Tools ein und entwickelst sie weiter, um digitale Werbemittel, Texte, Visuals, Videos und Landingpages effizient zu erstellen und zu skalieren

Du treibst SEO- und Generative Engine Optimization (GEO) voran, um die Sichtbarkeit unserer Marken und Inhalte in Suchmaschinen sowie KI-basierten Suchsystemen und LLMs zu steigern

Du monitorst, analysierst und bewertest relevante Media-, Brand- und Business-KPIs und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Marketingeffektivität und des Return on Marketing Investment ab

Du entwickelst die STADA CHC Markenwebsites strategisch und operativ weiter – mit Fokus auf Content, User Experience, Conversion-Optimierung und Tracking

Du arbeitest eng mit Brand Management, E-Commerce und weiteren internen Stakeholdern zusammen, um integrierte und wirkungsvolle digitale Marketingmaßnahmen zu entwickeln

Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Technologieentwicklungen und identifizierst sowie implementierst innovative Best Practices in Digital Marketing, AI und OTC

Wen wir suchen

Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im FMCG-, OTC- oder Healthcare-Umfeld

Du bringst fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen, Mediaplanung, Performance Marketing und relevanten KPIs mit und verstehst datengetriebene Marketingstrategien

Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools für digitale Marketingprozesse und Content-Erstellung und Interesse an der Weiterentwicklung von AI- und GEO-Anwendungen

Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von SEO, Website-Optimierung, User Experience und digitalen Customer Journeys

Du gehst sicher mit relevanten Analytics- und Marketing-Technologien um (z.B. Google Analytics 4, Google Ads, Meta Ads Manager sowie gängigen Tracking- und Tag-Management-Systemen)

Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und in der eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung komplexer digitaler Marketingprojekte

Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verstehst die wirtschaftliche Wirksamkeit von Marketinginvestitionen

Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit aus, neue Technologien und Trends in konkrete Marketingmaßnahmen zu übersetzen

Du bringst sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamorientiert

Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Was wir bieten

Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)

Job-Ticket für das RMV-Gebiet

Job-Bike

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung

Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds

Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de .  Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-AF1

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Job details

Seniority
Manager
Function
Marketing
Therapeutic area
Not listed
Location
Bad Vilbel, Germany
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 741 comparable Manager Marketing roles across 130 biopharma companies.

741Comparable roles tracked
653Currently active
130Companies hiring similar roles
56Countries represented

Salary context

179 of 741 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Associate Brand Manager II · AbbVie $78,500/yr – $141,000/yr
Highest disclosed · Senior Manager, Patient Marketing (Boston/Hybrid) (Boston, MA, US) · Servier $147/hr – $168/hr (≈ $305,760–$349,440/yr)
Peer group range $109,750 – $327,600 (median $183,250)

Where these roles are based

Top locations among the 741 comparable roles

United States291
China63
Japan52
India45
United Kingdom25
Germany22

+ 50 more countries

Seniority mix

741 of 741 peers have a known seniority level

Manager542
Associate Director174
Associate25

Therapeutic area mix

161 of 741 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology69
Neuroscience24
Rare Disease14
Vaccines & Infectious Disease14
Cardiovascular / CVRM11
Immunology11
Dermatology & Aesthetics8
Respiratory5
Gastroenterology3
Ophthalmology2

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.