About this opportunity
Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica y haciendo que la personas Vivan Más y Mejor.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
La Oportunidad
Esta posición está ubicada en las oficinas comerciales de Providencia, en la división de Productos Farmacéuticos Establecidos (EPD). En esta división estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.
Como Trade Pharmacy Manager tendrás la oportunidad de administrar cartera de clientes asignada al equipo Trade, con el objetivo de incrementar los resultados de la venta por medio de un correcta atención y entrega de información comercial con Químicos farmacéuticos, encargados de compra, dependientes certificados. Gestión sobre equipo a cargo, verificación y seguimiento de cobertura, cumplimiento de objetivos de venta y rotación.
Lo que harás:
1. Guiar al representante de ventas Trade hacia un resultado de excelencia, por medio de coaching y el seguimiento en el proceso interno de la venta
2. Analizar resultados, gestión sobre la cartera de clientes a cargo seguimiento de los clientes según su segmentación, implementando las acciones comerciales dadas por la dirección comercial, velar por la correcta comunicación con los elementos de marketing con clientes químicos farmacéuticos encargados de compra, dependientes autorizados.
3.Conocer y analizar la competencia, sus estrategias e impacto en el mercado de la Compañía. Investigar y evaluar las acciones comerciales de la competencia.
4.Canalización de dudas y requerimientos de los representantes de Trade, con las áreas correspondientes dentro de Abbott EPD, para que den una adecuada respuesta a sus clientes Químicos Farmacéuticos, encargados de compra, dependientes certificados.
5. Identificación y búsqueda permanente de oportunidades y actividades comerciales y de marketing con el objetivo de generar estrategias comerciales de productos.
6. Identificación y búsqueda permanente de nuevos clientes que permitan acelerar la estrategia de venta definida por la compañía.
Cualificaciones requeridas:
-Formación académica como Técnico Profesional o Universitario.
-Experiencia mínimo 3 años en liderazgo de equipos de Ventas directa o a través de distribuidores.
-Experiencia mínima de 5 años en Ventas, idealmente en la industria farmacéutica.
-Manejo de SAP, Excel avanzado y herramientas comerciales
Aplicar ahora
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1236 comparable Manager Sales roles across 118 biopharma companies.
Salary context
252 of 1236 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 1236 comparable roles
+ 47 more countries
Seniority mix
1236 of 1236 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
358 of 1236 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.