Territory Manager (Prague, Czech Republic, The City of Prague)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Territory Manager Animal Health
Obchodní role pro ty, kteří chtějí být v terénu , ne celý den u počítače. Ve veterinárním segmentu je obchod opravdu obchod .
Pokud Vás baví samostatná obchodní práce, chcete mít přímý vliv na výsledky svého regionu a láká Vás prostředí veterinární medicíny, možná hledáme právě Vás.
V týmu Animal Health společnosti Boehringer Ingelheim hledáme nového Territory Managera pro region Praha a část západních a jižních Čech.
Co Vás čeká?
Většinu pracovního týdne strávíte v terénu u veterinárních klinik a ambulancí zaměřených na malá zvířata.
Budete budovat dlouhodobé vztahy s veterinárními lékaři a odborným personálem.
Rozvíjet obchod u stávajících zákazníků a aktivně vyhledávat nové příležitosti v regionu.
Spolupracovat s distribučními partnery a podporovat prodej ve svěřeném území.
Odpovídat za obchodní výsledky a rozvoj svého regionu.
Sami si plánovat pracovní týden, návštěvy i trasy tak, aby dávaly smysl a efektivně využívaly čas strávený v terénu.
S jakým portfoliem budete pracovat?
Budete zastupovat portfolio produktů určených pro zdraví psů a koček, zejména v oblastech: antiparazitik, kardiologie, interní medicíny vakcinace.
Koho hledáme?
Zkušenost z veterinárního segmentu není podmínkou. Důležitější je obchodní myšlení, chuť učit se a schopnost navazovat kvalitní vztahy.
Dokážete budovat důvěryhodné vztahy se zákazníky,
Nezaleknete se akviziční činnosti a hledání nových obchodních příležitostí,
Jste samostatní a umíte si efektivně organizovat svůj čas,
Máte v kapse řidičský průkaz skupiny B
Baví vás práce v terénu - Region pokrývá Prahu a rozsáhlou část západních a jižních Čech. Práce je výrazně terénní, proto hledáme někoho, komu vyhovuje pravidelné denní cestování a vysoce samostatné fungování v regionu
Co Vám nabízíme?
Fixní mzdu + variabilní složku
Benefity: Cafeterie systém (Multisport, penzijní připojištění), stravenkový paušál, týden volna nad rámec zákona a 4 whatever days.
Důkladné zaškolení – odborné i praktické.
Samostatnou roli s vysokou mírou autonomie, možnost přímo ovlivňovat výsledky svého regionu
Zázemí stabilní mezinárodní společnosti,
Osobní automobil i k soukromým účelům.
Proč právě Animal Health?
Protože zde uvidíte přímý dopad své práce. Budete partnerem veterinárních odborníků, rozvíjet svůj region a zastupovat produkty, které pomáhají zlepšovat zdraví a kvalitu života zvířat.
Chcete spojit obchod, odborné prostředí a svět veterinární medicíny? Ozvěte se nám. Budeme rádi, když Vás poznáme.
]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1111 comparable Manager Sales roles across 112 biopharma companies.
Salary context
261 of 1111 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 1111 comparable roles
+ 57 more countries
Seniority mix
1111 of 1111 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
246 of 1111 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Pharmaceutical Sales Representative job in the Czech Republic, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.