About this opportunity
Job Description Summary
-
Job Description
Na této roli budete mít na starosti zákazníky z hospital segmentu společnosti Sandoz pro region Olomouc, Opava, Karviná, Frýdek-Místek, Ostrava, Šumperk, Jeseníky, Bruntál a Nový Jičín.
Mezi hlavní odpovědnosti KAM patří mimo jiné:
Zodpovídá za dosažení prodejních cílů, produktivity a výkonu v rámci stanovených cílů, rozpočtu a časových plánů. Připravuje prodejní plány u klíčových zákazníků, implementuje prodejní a marketingové kampaně, připravuje prodejní prezentace včetně souvisejících aktivit, nezbytných k dosažení týmových cílů.
Udržuje a prohlubuje své znalosti o produktech, produktové strategii, positioningu produktů, klíčových sděleních, programech, vývoji společnosti a péči o zákazníky.
Analyzuje dostupné aktuální informace o konkurenci. Analyzuje prodejní data ve svěřeném regionu a vyvozuje závěry pro úpravu prodejní strategie u klíčových zákazníků. Identifikuje oblasti pro efektivní uplatnění obchodní strategie a aktivit, vyhledává nové obchodní příležitosti.
Odpovídá za sběr dat a nezbytných informací k úspěšnému průběhu účasti ve veřejných zakázkách a poptávkových řízeních. Připravuje analýzy a reporty požadované přímým nadřízeným.
Dosahuje dohodnutých cílů v oblasti kontaktu se zákazníky, pokrytí a frekvence návštěv s využitím různých komunikačních kanálů. Zajišťuje vyhodnocení potřeb zákazníků, buduje s nimi nejlepší obchodní vztahy dle pravidel a požadavků společnosti. Vyřizuje dotazy a stížnosti zákazníků rychle a profesionálně v souladu s postupy společnosti.
Pozitivně přispívá k prohloubení vzájemné spolupráce s prodejním týmem, oddělením marketingu a ostatními odděleními společnosti, směřující k dosažení týmových cílů.
Koho hledáme?:
Středoškolské/ vysokoškolské vzdělání
Anglický jazyk – mírně pokročilá úroveň
Nutná zkušenost na KAM pozici, zkušenosti v oblasti nemocničního segmentu výhodou
Pokročilé prodejní dovednosti, znalost práce s klíčovými zákazníky
Výborné komunikační, organizační a prezentační dovednosti
Co nabízí Sandoz?:
Rizikové životní pojištění
5 týdnů dovolené ročně (1 týden nad rámec požadavku Zákoníku práce)
Program zaměstnaneckých benefitů Cafeteria – výběr benefitů z Benefit Plus CZ v hodnotě 12 000 CZK ročně
Stravenkovou kartu
Služební telefon, laptop/iPad
Služební automobil i pro soukromé účely
Multisport karta
Proč zvážit Sandoz?
500 milionů pacientů bylo v roce 2021 ovlivněno generickými a biosimilárními léky společnosti Sandoz a i když jsme na to hrdí, víme, že můžeme udělat víc, abychom i nadále pomáhali zajišťovat přístup k léčivům pro lidi po celém světě. Jak toho dosáhneme? Věříme, že nové poznatky, perspektivy a průkopnická řešení lze nalézt na průsečíku lékařské vědy a digitálních inovací. Že rozmanité, rovnocenné a inkluzivní prostředí inspiruje pro nové způsoby práce. Věříme, že náš potenciál může prosperovat a růst v kultuře bez šéfů, kterou podporuje integrita. A že můžeme přetvořit to, co je možné, když spolupracujeme s odvahou řešit nejtěžší zdravotní výzvy světa agresivně a ambiciózně. Protože největší riziko v životě je nikdy to nezkusit!
Představte si, co byste zde mohli dokázat v Sandoz!
Závazek k rozmanitosti a inkluzi:
Sandoz se zavazuje budovat výjimečné, inkluzivní pracovní prostředí a rozmanité týmy, které budou reprezentativní pro pacienty a komunity, kterým sloužíme. Rozhodnutí o náboru jsou založena pouze na kvalifikaci pro danou pozici, bez ohledu na pohlaví, etnickou příslušnost, náboženství, sexuální orientaci, věk a zdravotní postižení.
#sandoz
Skills Desired
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 794 comparable Manager Sales roles across 95 biopharma companies.
Salary context
225 of 794 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 794 comparable roles
+ 49 more countries
Seniority mix
794 of 794 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
252 of 794 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Open in 2 locations
Open in 3 locations
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.