stage 6 mois support projet digital transformation
About this opportunity
Intitulé du poste: stage 6 mois support projet digital transformation
Lieu : Marcy l’Etoile
A partir de : février 2027
À propos du poste
En tant que stagiaire support projet digital transformation au sein de notre plateforme transformation digitale, tu vas contribuer au déploiement, à la validation et à l'adoption de solutions digitales sur plus d'une quinzaine de sites à travers le monde. Prêt à commencer ?
Sanofi Global MSAT Manufacturing Sciences, Analytics and Technology fait le lien entre nos équipes R&D et production, pour garantir la qualité et l'innovation de nos médicaments et vaccins. Sa transformation digitale améliore la robustesse, l'efficacité et la performance industrielle de nos procédés. Au sein de la MSAT Digital Transformation Platform, l'équipe Process Data Science et Digital pilote les innovations et le déploiement de solutions digitales, pour concevoir les procédés industriels de demain.
Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités :
Appuyer les chefs de projet dans la mise en place et le suivi des initiatives de transformation digitale, notamment dans la gestion des plannings, la coordination des parties prenantes et la documentation des projets
Participer à la conception des supports de communication et de formation comme des newsletters, vidéos explicatives et guides utilisateurs, pour accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions digitales
Prendre part à l'animation d'ateliers et de sessions de sensibilisation sur les nouveaux outils digitaux
Contribuer au processus de validation des outils digitaux en environnement réglementé
Participer aux tests et à l'analyse des retours utilisateurs afin d'optimiser l'expérience et l'efficacité des solutions déployées
S'impliquer dans la collecte et l'analyse des retours d'expérience des utilisateurs, ainsi que dans le suivi des indicateurs de performance comme le taux d'adoption, gain de temps et l'amélioration de la qualité
Être force de proposition sur l'amélioration des processus digitaux pour renforcer leur efficacité
À propos de toi
Compétences techniques et relationnelles : autonomie, dynamisme, rigueur. Maîtrise des outils digitaux collaboratifs
Éducation : bac+5 en data science, communication digitale, transformation digitale
Langues : anglais courant
Pourquoi nous choisir ?
Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Rejoins Sanofi et entre dans une nouvelle ère de la science – où ton parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en toi pour que tu ailles plus loin, tu accélères ta réflexion et tu accomplisses ce qui n’a jamais été fait auparavant. Tu contribueras à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
Pursue progress , discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
Job details
How this role compares
Computed from every other active Data & Digital role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 73 comparable Intern/Fellow/Postdoc Data & Digital roles across 19 biopharma companies.
Salary context
14 of 73 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 73 comparable roles
+ 9 more countries
Seniority mix
73 of 73 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
0 of 73 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
No peers with a known therapeutic area yet.
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.