Менеджер по работе с ключевыми клиентами, г. Астана
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Job Description Summary
Представьте... мир, где вы не сможете получить доступ к медицине...
В Sandoz мы предоставляем доступ к лучшей медицине для 900 миллионов пациентов по всему миру!
Сандоз сегодня фокусируется на стратегических направлениях бизнеса, четко определяя приоритеты для увеличения прибыльности организации и создания ориентированной на наших людей культуры. Мы хотим стать ведущей организацией в мире по производству непатентованных препаратов.
Мы ищем кандидата на позицию Менеджера по работе с ключевыми клиентами в г. Астана
Job Description
Ваша ключевая ответственность:
Создание условий для формирования бизнес-партнерских отношений с клиентами и региональными дистрибьюторами
Ведение аналитического анализа при формировании и выполнении плана, а также прогнозов по развитию, дистрибуции закрепленных клиентов и за их выполнение
Обеспечение эффективной коммуникации с региональными менеджерами и медицинскими представителями по согласованным договоренностям с закрепленными клиентами
Согласование с закрепленными клиентами план промоционных активностей, а также осуществление исполнение данного плана.
Организация и контроль эффективного использования бюджетов, направленных на развитие дистрибуции и достижение доли рынка
Консолидация и проведение анализа ключевых показателей, отчетов о динамики развития продуктов компании, деятельности конкурентов и отношений с сетевыми клиентами
Координация ведения отчетности и осуществление поддержки в
оформлении документов для сетевых клиентов
Согласование и исполнение планов ТМ активностей
Консолидация и анализ ключевых показателей, отчетов о динамики развития продуктов Компании и отношений с сетевыми клиентами
Что мы ожидаем:
Образование: высшее
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет
Работа в кросс-функциональных группах/проектах
Опытный пользователь MS Office
Наличие водительских прав категории В
Возможность командировок
Почему Сандоз?
Дженерики и биосимиляры являются основой мировой фармацевтической промышленности. Компания «Сандоз» - лидер в этом секторе. В прошлом году мы как компания позитивно повлияли на жизни почти 900 миллионов пациентов, и, хотя мы гордимся этим достижением, у нас есть амбиции сделать больше!
Благодаря инвестициям в новые разработки, современные производственные площадки, новые приобретения и партнерские отношения у нас есть возможность сформировать будущее «Сандоз» и помочь большему количеству пациентов получить доступ к недорогим, высококачественным препаратам.
Наши цели и предпринимательский дух основаны на открытой культуре сотрудничества, движимой нашими талантливыми и амбициозными коллегами, которые в обмен на применение своих навыков получают дружественную среду с эффективным и гибким подходом в развитии карьеры, где приветствуется разнообразие!
The future is ours to shape!
Приверженность многообразию и инклюзивности:
Мы стремимся создать выдающуюся, инклюзивную рабочую среду и разноплановые команды, представляющие пациентов и сообщества, которым мы служим.
Присоединяйтесь к сети Сандоз: если эта должность не соответствует вашему опыту или карьерным целям, но вы хотите оставаться на связи и узнавать больше о Сандоз и наших карьерных возможностях, присоединяйтесь к сети здесь: Sandoz Talentpool ( https://www.sandoz.com/careers ).
#Sandoz
Skills Desired
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 5204 comparable Sales roles across 216 biopharma companies.
Salary context
807 of 5204 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 5204 comparable roles
+ 75 more countries
Seniority mix
1993 of 5204 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1070 of 5204 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Sales job in Kazakhstan, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.