Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle (Leverkusen, DE, 51381)
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle
Qualität ist ein wesentlicher Baustein zum Erfolg unseres Unternehmens.
Zur Verstärkung des Teams Qualitätskontrolle Parallelimport am Standort Leverkusen suchen wir baldmöglichst einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std / unbefristet).
Zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben gehören:
Kontrolle und Genehmigung von Packmaterialien und Produktspezifikationen nach geltenden arzneimittel- und markenrechtlichen Vorschriften und internen Standards
Kontrolle und Freigabe von importierten Arzneimitteln sowie Kundenretouren im Wareneingang
Überwachung der Lagerungs- und Transporttemperaturen von Arzneimitteln
Verwaltung und Bearbeitung von Einfuhr- und Ausfuhrgenehmigungen für Betäubungsmittel
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von SOPs und qualitätsrelevanten Dokumenten, sowie Durchführung interner Schulungen
Bearbeitung von Abweichungen in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherungsabteilung
Durchführung administrativer Aufgaben wie Dokumentation, Ablage und Archivierung der Unterlagen sowie Pflege von Datenbanken
Das bringst Du mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung (z.B. als PTA / PKA) sowie erste Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Englisch in Wort und Schrift (mind. Level A2/B1)
Erfahrung mit Softwareprogrammen (wie Microsoft Dynamics AX) von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Dir dafür:
Einen unbefristeten Anstellungsvertrag beim Arzneimittelimporteur Nummer 1 in Europa
Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen
Ein attraktives Einkommen
Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice möglich)
Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam den Wachstumskurs von Orifarm vorantreiben möchte
Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, e-Bike Leasing, Kantine, diverse Zusatz-versicherungen u.v.m.)
Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich noch heute. Klicke dazu einfach auf den Button „Jetzt bewerben“. In wenigen Schritten kannst Du dann Deine Dokumente hochladen.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen,
ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen.
Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe - Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.200 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich sowie Estlandinternational aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus.
Weitere Informationen über das Unternehmen findest Du unter www.orifarm.com/de .
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1524 comparable Quality roles across 146 biopharma companies.
Salary context
261 of 1524 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1524 comparable roles
+ 47 more countries
Seniority mix
741 of 1524 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 1524 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.