About this opportunity
¿Alguna vez has soñado con generar un impacto en el mundo?
¡Únete a nosotros! Estamos dedicados a optimizar el potencial humano. Buscamos individuos, que como nosotros, sienten pasión por vivir la vida al máximo.
¿Qué tal convertirte en un Representante de Ventas León para nuestra División de Pharma?
Nuestra misión en la División de EPD es: Asegurar el desplazamiento y una existencia adecuada de los productos top 20 en los principales puntos de venta de la región a su cargo, mediante la negociación de diferentes medios de publicidad, basándose en planes de crecimiento de los productos Abbott, así como evitar el cambio de receta en el punto de venta brindando un precio atractivo a los consumidores finales basados en descuentos pre negociados y publicados en los distintos medios de cada Retailer.
Si nuestro compromiso por la salud te parece inspirador, ¡Esta posición puede ser lo que has estado buscando!
Objetivo:
Asegurar una existencia adecuada mediante la colocación y negociación de los productos de la empresa en las farmacias de su territorio así como evitar el cambio de receta mediante un servicio personalizado basado en la capacitación a los dependientes de farmacia buscando mantener precios competitivos en el mercado para lograr la cuota de ventas de la región en unidades y valores manteniendo un crecimiento sostenido en la participación de mercado, asegurar la correcta implementación del nuevo modelo comercial garantizando mantener precios competitivos y descuentos a pacientes.
Los aspectos esenciales del rol:
1.Lograr la cobertura de visita a farmacias (AAA, AA, A) y con distribuidores o mayoristas de la ruta a su cargo.Estableciendo la correcta administración del territorio (Plan de trabajo, Targeting) etc. Priorizando las farmacias más potenciales (AAA)
2.Mantener una excelente relación comercial tanto con los principales Retailers a su cargo como con sus 150 farmacias.Realizando 15 visitas por día de acuerdo al potencial de cada cliente logrando negociaciones constantes.
3.Mantener un stock adecuado y acorde a la demanda evitando tener faltantes o sobre inventarios en los puntos de venta a su cargo. Analizando el sello ut del cliente para identificar oportunidades de negocio Controlando datos de existencia, demanda y colocación en cada visita. Analizando el sello ut del cliente para identificar oportunidades de negocio Controlando datos de existencia, demanda y colocación en cada visita.
4. Realizar promoción y capacitación a empleados de mostrador de las marcas asignadas de acuerdo a la parrilla promocional. Realizar la negociación diaria con clientes y distribuidores
5. Realizar promoción y capacitación a empleados de mostrador de las marcas asignadas de acuerdo a la parrilla promocional.Realizar la negociación diaria con clientes y distribuidores
Trabajar conjuntamente con representantes de visita médica en estrategias que permitan alcanzar los resultados esperados por la empresa mediante proyectos en farmacias como Trade Marketing y desarrollo de nuevos canales de distribución para nuestras marcas. Reporte de Ventas Internas, DDD, Geo Data, cumplimiento de objetivos anuales BSC.
¿No puedes esperar para empezar?
Para ser exitoso en esta posición, necesitas cumplir con los siguientes requerimientos:
• Titulado en Económico administrativa, medico biológicas y/o química, Mercadotecnia, Comunicación.
•Experiencia mínimo 3 años en el área de Ventas (Farmacias, Mayoreo, OTC, alto consumo) Conocimiento en técnicas de ventas y negociación.
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Manejo de:
MS Office
Outlook
Ingles
Audiorias
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3553 comparable Sales roles across 199 biopharma companies.
Salary context
841 of 3553 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3553 comparable roles
+ 71 more countries
Seniority mix
1490 of 3553 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
947 of 3553 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.