Representante de Promoción Médica - OncoHeamtología (Chihuahua)
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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
En este rol serás responsable de liderar la interacción con el ecosistema de salud en Chihuahua (y zona de influencia) dentro del área terapéutica de Oncohematología. Operarás con una visión integral del recorrido del paciente ( Patient Journey ), actuando como socio de confianza y nexo estratégico entre los profesionales de la salud, instituciones y Roche. Tendrás la facultad de tomar decisiones, movilizar recursos de la organización y co-crear soluciones innovadoras que superen barreras de acceso, mejoren los estándares de atención y maximicen los resultados clínicos tanto en el sector público como en el privado.
The Opportunity Gestión del Ecosistema y Alianzas Estratégicas: Actuar como punto de contacto primario y de confianza entre los actores clave del ecosistema de salud en Chihuahua (médicos hematólogos, líderes de opinión/TAEs, sociedades médicas, comités hospitalarios y asociaciones de pacientes/PAGs), identificando propósitos compartidos para co-crear iniciativas de impacto.
Orquestación y Movilización de Recursos: Ejercer facultades de decisión para coordinar y priorizar recursos a nivel local y de red, conectando la ciencia, la innovación y la experiencia de Roche con las necesidades no cubiertas de la comunidad hematológica.
Promoción Científica y Ciclo de Vida del Portafolio: Gestionar el portafolio de oncohematología a lo largo de su ciclo de vida, compartiendo el valor clínico, la eficacia y el perfil de seguridad de nuestras terapias de forma ética, veraz, científica y equilibrada con la comunidad médica.
Optimización del Viaje del Paciente (Patient Journey): Identificar cuellos de botella en el diagnóstico, derivación, tratamiento y seguimiento de patologías hematológicas (especialmente Linfomas), impulsando soluciones integrales que aceleren el acceso a la innovación terapéutica.
Articulación Pública y Privada: Desarrollar estrategias diferenciadas y éticas adaptadas a las dinámicas del sistema público (IMSS, ISSSTE, IMSS-Bienestar / hospitales estatales) y privado (sanatorios, aseguradoras, centros de infusión), asegurando un suministro y acceso continuo.
Adopción Digital y Modelos Ágiles: Integrar herramientas digitales, canales omnicanal y metodologías de trabajo ágiles para optimizar el relacionamiento, medir el impacto de las iniciativas y acelerar la toma de decisiones.
Who You Are Título universitario en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, etc.), Ciencias Económicas o Empresariales. Contar con un posgrado, maestría o MBA será considerado un plus.
Experiencia comprobable en la industria farmacéutica o biotecnológica en roles de promoción médica, consultoría científica o gestión de cuentas de campo (Representante de Promoción Médica, PJP, KAM o MSL).
Conocimiento sólido en el área terapéutica de Oncohematología (deseable Linfomas y leucemias), con relacionamiento previo comprobable con la comunidad de hematólogos y oncólogos de la región de Chihuahua.
Dominio del sistema de salud mexicano, comprendiendo los mecanismos de acceso, abasto y compra tanto en el ámbito institucional/público como en el privado.
Experiencia en orquestación de equipos multifuncionales y alineación de estrategias de cara al cliente (comercial, médica, acceso).
Manejo de metodologías ágiles, pensamiento sistémico, visión estratégica de negocio y uso de plataformas/herramientas digitales (deseable formación/certificación en Customer Centricity / Academia CCXA).
Habilidades sobresalientes de escucha activa, comunicación de impacto, negociación ética y valentía para la toma de decisiones (saber decir "no" cuando una iniciativa no genera valor predecible para el ecosistema).
Dominio intermedio/avanzado del idioma inglés para interactuar con la red interna y participar en foros regionales de Roche.
Residencia actual en el estado de Chihuahua.
No se ofrecen beneficios de relocalización para esta posición.
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 5324 comparable Sales roles across 217 biopharma companies.
Salary context
824 of 5324 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 5324 comparable roles
+ 76 more countries
Seniority mix
2035 of 5324 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1097 of 5324 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.