About this opportunity
Mylan Hungary Kft.
Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases.
We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.
Globális portfóliónk kategóriájában legjobb, ismert márkatermékeket, valamint globális kulcsmárkákat tartalmaz; általános gyógyszerek, beleértve az összetett általános gyógyszereket; és egyéb ajánlatokat a terápiás területek széles skáláján. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy oktatással, tájékoztatással és a kezelésekhez való jobb hozzáféréssel segítsünk egészségesebb közösségeket létrehozni világszerte.
Azok számára, akik céltudatosan akarják leélni az életüket, a Viatris segít, illetve az alkalmazottaknak is abban, hogy kiaknázzák a bennük rejlő lehetőségeket azáltal, hogy olyan együttműködési kultúrát hoznak létre, amely elősegíti a bátorságot és a rugalmasságot. A Viatris több, mint egy munkahely. Ez egy olyan hely, ahol változást hozhatunk a világban.
A pozíció és az Ön leendő feladatai
Vezetőként biztosítani, hogy azok a termékek, melyeket nem a Mylan Hungary csomagol, de felszabadít, megfeleljenek az EU GMP és Mylan követelményeinek.
A kihívásoknak megfelelve nap mint nap változást hozunk a világba, a Quality Specialist pozíció pedig az alábbi módon járul ehhez hozzá:
A változáskezelési folyamatok koordinálása és nyomon követése a teljes életciklus során
A termékek törzskönyvi megfelelőségének biztosítása, valamint a szabályozói követelmények változásainak figyelemmel kísérése
Szoros együttműködés nemzetközi Regulatory Affairs és minőségügyi csapatokkal
A tervezett változtatások minőségügyi és szabályozói hatásainak értékelése
Új termékek és termékváltoztatások bevezetésének támogatása
GMP-előírásoknak megfelelő dokumentáció kezelése és karbantartása
Minőségügyi mutatók és riportok készítése, adatbázisok naprakészen tartása
Szakmai támogatás nyújtása a változáskezelési folyamatok résztvevői számára
Az Ön készségeiről és tapasztalatairól
Erre a munkakörre olyan jelentkezőt keresünk, aki az alábbi képesítések, készségek és tapasztalatok hatékony kombinációjával rendelkezik:
Felsőfokú végzettséggel rendelkezel természettudományos, műszaki vagy kapcsolódó területen, vagy releváns minőségügyi tapasztalatot szereztél gyógyszeripari környezetben
Ismered a GMP előírásokat és minőségbiztosítási folyamatokat
Magabiztosan kommunikálsz magyarul és angolul szóban és írásban egyaránt
Precíz, rendszerszemléletű és proaktív munkavégzés jellemez
Képes vagy önállóan priorizálni és több feladatot párhuzamosan kezelni
Magabiztosan használod az MS Office programokat, különösen az Excelt és a Wordöt
A Viatris elkötelezett amellett, hogy valóban sokszínű, befogadó és hiteles munkahelyet építsünk fel, ezért ha érdekel ez a szerep, de korábbi tapasztalatai nem felelnek meg teljesen minden követelménynek, továbbra is bátorítjuk, hogy jelentkezzen. Lehet, hogy Ön a megfelelő jelölt erre vagy más szerepekre.
Miért Viatris?
A Viatris versenyképes fizetéseket, juttatásokat és befogadó környezetet kínál, ahol tapasztalatait, látásmódját és készségeit felhasználhatja mások életére. Lehetősége lesz arra is, hogy kiváló karrier-előrelépési lehetőségeket és a munka és a magánélet egyensúlyát célzó kezdeményezéseket kapjon.
Sokszínűség és befogadás a Viatrisnál
A Viatrisnál a sokszínűség és a befogadás elengedhetetlen küldetésünkhöz. Az a sokszínűség, amelyet üzletünk minden területén támogatunk, az egyik legnagyobb erősségünk lehet abban, hogy az egészségügyet nem úgy alakítjuk újra, ahogy van, hanem olyannak, amilyennek lennie kell. Ha többet szeretne megtudni arról, mit jelent számunkra a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás, kérjük, látogasson el a https://www.viatris.com/en/Careers/Diversity-and-Inclusion oldalra.
Fenntarthatóság a Viatrisnál
A vállalati társadalmi felelősségvállalás alapvető fontosságú a Viatris küldetésében. Azon dolgozunk, hogy előmozdítsuk a felelős és fenntartható működést, és kollektív szakértelmünket felhasználva lehetővé tegyük az emberek számára, hogy egészségesebben éljenek életük minden szakaszában, felismerve, hogy tetteink hatással vannak az általunk kiszolgált érdekelt felekre és közösségekre. Ha többet szeretne megtudni erőfeszítéseinkről, látogasson el a https://www.viatris.com/en/about-us/corporate-responsibility webhelyre.
A t Viatris, we offer competitive salar ies , benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others.
Viatris is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1523 comparable Quality roles across 149 biopharma companies.
Salary context
248 of 1523 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1523 comparable roles
+ 47 more countries
Seniority mix
690 of 1523 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 1523 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Quality job in Hungary, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.