Mylan Hungary Kft. Posted August 21, 2026

Quality Supervisor

Komárom, Hungary Full time
Notify me about similar jobs

Mylan Hungary Kft. is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Mylan Hungary Kft.

Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases.

We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.

Globális portfóliónk kategóriájában legjobb, ismert márkatermékeket, valamint globális kulcsmárkákat tartalmaz; általános gyógyszerek, beleértve az összetett általános gyógyszereket; és egyéb ajánlatokat a terápiás területek széles skáláján. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy oktatással, tájékoztatással és a kezelésekhez való jobb hozzáféréssel segítsünk egészségesebb közösségeket létrehozni világszerte.

Azok számára, akik céltudatosan akarják leélni az életüket, a Viatris segít, illetve az alkalmazottaknak is abban, hogy kiaknázzák a bennük rejlő lehetőségeket azáltal, hogy olyan együttműködési kultúrát hoznak létre, amely elősegíti a bátorságot és a rugalmasságot. A Viatris több, mint egy munkahely. Ez egy olyan hely, ahol változást hozhatunk a világban.

A pozíció és az Ön leendő feladatai

A kihívásoknak megfelelve nap mint nap változást hozunk a világba, a Quality Supervisor pozíció pedig az alábbi módon járul ehhez hozzá:

Koordinálja a gyári elfogadási vizsgálatokat és az üzemi elfogadási vizsgálatokat.

Koordinál minden egyéb validálási és kvalifikálási tevékenységet a Társaságnál. Megfelelő

kommunikációs csatornákat tart fenn a Mérnökséggel, Műszaki Szolgáltatásokkal és a

Csomagolóüzemmel, a kvalifikációs, validációs tevékenységek tervezése céljából.

Ellenőrzi a validálási protokollokat amennyiben szükséges.

Intézi a validálási és jóváhagyási protokollok és jelentések jóváhagyatását.

Minőségbiztosítási jóváhagyója a validálási és kvalifikálási protokolloknak, jelentéseknek.

Összegzi a validálási tevékenységekkel kapcsolatos mutatószámokat

Jelen van a beszállítói validálások és kvalifikálások során, megbizonyosodik róla, hogy a

kiadott jelentés a valóságnak megfelel.

Koordinálja a kvalifikációs és QA IT támogató funkcióban dolgozó kollégák munkáját.

Szükség esetén helyettesíti a helyi Szenior Minőségirányítási Igazgatót.

Egyéb feladatok, mellyel a vezetője megbízza.

Az Ön készségeiről és tapasztalatairól

Erre a munkakörre olyan jelentkezőt keresünk, aki az alábbi képesítések, készségek és tapasztalatok hatékony kombinációjával rendelkezik:

A GMP-irányelvek és az illetékes szabályozó hatóságok folyamatainak alapos ismerete. A minőségirányítási gyakorlatok, folyamatok és eljárások megfelelő ismerete.

Megfelelő kommunikációs és íráskészség. Alaposság, részletekre odafigyelés, pontosság. Képesség SOP-k elkészítésére, felülvizsgálatára és karbantartására. Képesség hatósági szabályozás, vonatkozó vállalati irányelvek és utasítások megértésére, megírására, felülvizsgálatára és karbantartására. Képesség önálló döntéshozatalra. Alapvető felhasználói számítógépes ismeretek (Word, Excel, Lotus Notes).

A munkakör betöltője önállóan tevékenykedik. A helyi Szenior Minőségirányítási Igazgatónak jelent.

Felsőfokú végzettség, elsősorban műszaki, vegyipari vagy gyógyszeripari területen.

Legalább B2 szintű nyelvismeret helyi (magyar) és angol nyelveken. Képes olvasni és értelmezni összetett dokumentumokat. Képes szakmai jelentések elkészítésére, szakmai levelezés lebonyolítására. Képes magasabb szintű vezetéssel való együttműködésre, elvont dolgok kommunikációjára. Képes felsőbb vezetés és külső képviselők felé előadások megtartására.

Képes problémamegoldásra, ahol a megoldási lehetőségek részben sztenderdizáltak, de kevés bizonytalanság és elemzés szükséges. Képes kell legyen következtetések levonására, előírások és folyamatok betartására, részben összetett problémák kezelésére.

Jellemzően íróasztal mellett, számítógéppel végzett munka.

Elsődlegesen általános irodai környezet.

A helyi Szenior Minőségirányítási Igazgató vagy egy általa kijelölt munkatárs a minőségirányítási funkcióból.

A Viatris elkötelezett amellett, hogy valóban sokszínű, befogadó és hiteles munkahelyet építsünk fel, ezért ha érdekel ez a szerep, de korábbi tapasztalatai nem felelnek meg teljesen minden követelménynek, továbbra is bátorítjuk, hogy jelentkezzen. Lehet, hogy Ön a megfelelő jelölt erre vagy más szerepekre.

Miért Viatris?

A Viatris versenyképes fizetéseket, juttatásokat és befogadó környezetet kínál, ahol tapasztalatait, látásmódját és készségeit felhasználhatja mások életére. Lehetősége lesz arra is, hogy kiváló karrier-előrelépési lehetőségeket és a munka és a magánélet egyensúlyát célzó kezdeményezéseket kapjon.

Sokszínűség és befogadás a Viatrisnál

A Viatrisnál a sokszínűség és a befogadás elengedhetetlen küldetésünkhöz. Az a sokszínűség, amelyet üzletünk minden területén támogatunk, az egyik legnagyobb erősségünk lehet abban, hogy az egészségügyet nem úgy alakítjuk újra, ahogy van, hanem olyannak, amilyennek lennie kell. Ha többet szeretne megtudni arról, mit jelent számunkra a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás, kérjük, látogasson el a https://www.viatris.com/en/Careers/Diversity-and-Inclusion oldalra.

Fenntarthatóság a Viatrisnál

A vállalati társadalmi felelősségvállalás alapvető fontosságú a Viatris küldetésében. Azon dolgozunk, hogy előmozdítsuk a felelős és fenntartható működést, és kollektív szakértelmünket felhasználva lehetővé tegyük az emberek számára, hogy egészségesebben éljenek életük minden szakaszában, felismerve, hogy tetteink hatással vannak az általunk kiszolgált érdekelt felekre és közösségekre. Ha többet szeretne megtudni erőfeszítéseinkről, látogasson el a https://www.viatris.com/en/about-us/corporate-responsibility webhelyre.

A t Viatris, we offer   competitive   salar ies , benefits   and   an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others.

Viatris is an Equal Opportunity Employer.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Quality
Therapeutic area
Not listed
Location
Komárom, Hungary
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1075 comparable Quality roles across 129 biopharma companies.

1075Comparable roles tracked
955Currently active
129Companies hiring similar roles
54Countries represented

Salary context

197 of 1075 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Exp Tech Quality Control · Johnson & Johnson $38,500/yr – $61,985/yr
Highest disclosed · Vice President, Quality Assurance - GMP · Exelixis Inc $315,500/yr – $366,500/yr
Peer group range $50,243 – $341,000 (median $151,100)

Where these roles are based

Top locations among the 1075 comparable roles

United States330
Ireland61
Germany55
China55
India51
Japan44

+ 48 more countries

Seniority mix

475 of 1075 peers have a known seniority level

Manager182
Senior130
Associate Director42
Director38
Principal24
Associate23
Senior Director20
Intern/Fellow/Postdoc12
Executive/VP4

Therapeutic area mix

2 of 1075 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Rare Disease1
Vaccines & Infectious Disease1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Mylan Hungary Kft. Komárom, Hungary Manager
Same function Same country
40%similar
CHINOIN Private Co, Ltd Budapest, Hungary Manager
Same function Same country
40%similar
CHINOIN Private Co, Ltd Budapest, Hungary
Same function Same country
40%similar
Roche Budapest, Pest, Hungary
Same function Same country
40%similar
CHINOIN Private Co, Ltd Budapest, Hungary Manager
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline Biologicals Kft. Hungary Gödöllő, Hungary
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Interim Release QP Manager
Mylan Hungary Kft. · Komárom, Hungary · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Publication Data Entry Specialist
Roche · Budapest, Pest, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Quality Coordinator (SAP and Release)
Mylan Hungary Kft. · Komárom, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Regional stability management specialist
CHINOIN Private Co, Ltd · Budapest, Hungary · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.