Quality CI Specialist AI (all genders) - 2 Jahre befristet
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Über die Stelle
Als Quality CI Specialist AI innerhalb unseres Quality Projects & Excellence Teams wirst du die eigenständige Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen innerhalb bestehender Geschäftsprozesse sowie die Befähigung unserer Mitarbeitenden im kompetenten Umgang mit diesen Technologien verantworten. Bereit für deinen Einstieg?
Über Sanofi:
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
Selbstständige Identifikation von Anwendungsbereichen für Künstliche Intelligenz (KI) innerhalb bestehender Geschäftsprozesse bei Sanofi – mit dem Ziel, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern.
Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen zur Optimierung von Prozessen, z. B. in der Qualitätskontrolle, Dokumentenverarbeitung oder Entscheidungsunterstützung.
Erstellung zielgruppengerechter Schulungsmaterialien zur Einführung und Anwendung von KI-Systemen – angepasst an verschiedene Zielgruppen.
Selbstständige Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung und Befähigung der Mitarbeitenden im Umgang mit KI-Technologien.
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer nachhaltigen KI-Integration in die Arbeitsabläufe.
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender KI-Ansätze und proaktive Identifikation neuer Optimierungspotenziale im regulierten pharmazeutischen Umfeld.
Über dich
Erfahrung:
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im KI-Umfeld, vorzugsweise in einem regulierten oder pharmazeutischen Umfeld.
Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:
Kommunikationsstark und überzeugend: Sie gehen aktiv auf Menschen zu, bauen Beziehungen auf und begeistern andere für neue Technologien und Ideen.
Kreativ und innovativ: Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln pragmatische, wirkungsvolle KI-Lösungen. Selbstständig und strukturiert: Sie arbeiten eigenverantwortlich, priorisieren souverän und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Technik- und datenaffin: Sie sind vertraut mit modernen KI-Frameworks und -Tools und sehen in der Digitalisierung echte Chancen für das Gesundheitswesen.
Fundierte Kenntnisse in KI-Methoden und -Technologien (z. B. Machine Learning, NLP, generative KI); Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen in Unternehmensumgebungen; Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und Dokumentenverarbeitung; Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops von Vorteil; Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen im pharmazeutischen Umfeld (cGMP) wünschenswert.
Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar).
Sprachen:
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.
Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.
#Sanofi
#SanofiCareers
#PursueProgress
Pursue progress , discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
The salary range for this position is :€80 724,00 - €107 620 Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1523 comparable Quality roles across 149 biopharma companies.
Salary context
248 of 1523 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1523 comparable roles
+ 47 more countries
Seniority mix
690 of 1523 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 1523 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.