Teva Pharmaceuticals Posted September 11, 2026

Planista Materiałowy

Kraków, Poland Type not listed
Notify me about similar jobs

Teva Pharmaceuticals is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Kim jesteśmy?

Wspólnie realizujemy misję, której celem jest zrównoważona opieka zdrowotna. Zależy nam na dobru pacjentów, otaczających nas społeczności i planety, na której żyjemy. Pragniemy pomagać milionom osób z całego świata wieść zdrowsze życie. Ta misja jednoczy naszych Pracowników z prawie 60 krajów oraz zróżnicowanych narodowości i środowisk. Należymy do grona globalnych liderów branży farmaceutycznej i jesteśmy największym na świecie producentem leków generycznych, a za sukcesem naszej organizacji stoją nasi Pracownicy. Nasze zespoły na całym świecie każdego dnia opracowują, produkują i dostarczają leki dla blisko 200 milionów pacjentów. Teva należy do liderów rynku farmaceutycznego leków generycznych, oraz jest dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście leków podstawowych Światowej Organizacji Zdrowia. W Teva staramy się zapewnić środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się zmotywowani, wiedząc jak cenny wkład wnoszą w pomoc innym ludziom. Praca w wyjątkowej, międzynarodowej firmie, jaką jest Teva, umożliwi Ci rozwój, poznanie nowych obszarów biznesowych, kultur i technologii.

Możliwości

Stanowisko Planisty Materiałowego łączy planowanie, zakupy i gospodarkę magazynową, zapewniając szeroką perspektywę biznesową. Rola ma bezpośredni wpływ na ciągłość produkcji, efektywne zarządzanie zapasami oraz wyniki finansowe zakładu. Dodatkowo daje możliwość udziału w globalnych projektach i współpracy z ekspertami z różnych krajów.

Do Twoich obowiązków będzie należało

Zlecanie zakupu materiałów opakowaniowych zgodnie z bieżącym planem produkcji oraz kontrola ich dostępności

Utrzymywanie i aktualizacja danych podstawowych w systemie ERP (APO/SAP)

Sporządzanie prognoz zapotrzebowania na materiały opakowaniowe

Przygotowywanie list rezerw oraz materiałów przeznaczonych do zniszczenia

Kontrola poziomu zapasów oraz wartości przyjęć materiałów opakowaniowych

Współpraca z działami Produkcji, Zakupów oraz Magazynem w zakresie zapewnienia ciągłości dostaw materiałów

Analiza danych i identyfikowanie obszarów do optymalizacji procesów związanych z gospodarką materiałową

Twoje doświadczenie i kompetencje

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Znajomość systemu SAP

Dobra znajomość programu MS Excel

Umiejętność zarządzania ryzykiem

Nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów i systemów

Dokładność i sumienność

Samodzielność i dobra organizacja czasu pracy

Zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole

Dlaczego Teva

Sponsorowany pakiet usług medycznych (wraz ze stomatologiem) w przyzakładowej przychodni medycznej LuxMed

Bonus roczny

Fundusz Świadczeń Socjalnych (karty Multisport, pomoc na cele mieszkaniowe, dofinansowanie do wypoczynku, zapomogi, etc.)

Pakiet „Pogodna jesień” z myślą o przyszłości od 13 miesiąca zatrudnienia

Program ubezpieczeń grupowych dla pracowników w PZU Pomoc

Dofinansowanie obiadów

Owocowe wtorki

Nagroda świąteczno-noworoczna

Odmieniaj życie innych razem z Teva Pharmaceuticals

Aplikuj już dziś!

Weryfikacja przed zatrudnieniem

Wszystkie oferty pracy w Teva Polska są poprzedzone tzw. weryfikacją Kandydatów. W przypadku wszystkich Kandydatek i Kandydatów, którzy przeszli do ostatniego etapu rekrutacji, zostanie przeprowadzona weryfikacja przekazanych w procesie rekrutacyjnym danych, o ile uzna się to za konieczne. Bardziej szczegółowe informacje Kandydaci otrzymają przed rozpoczęciem procesu weryfikacji.

Jesteś pracownikiem TEVA?

Pamiętaj, aby aplikować za pośrednictwem naszej wewnętrznej strony kariery w Twist - Twojego kompleksowego centrum rozwoju kariery.

Zaangażowanie Teva Pharmaceuticals w równe szanse

Teva Pharmaceuticals angażuje się w zapewnienie równych szans zatrudnienia. Globalna Polityka Teva gwarantuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość i identyfikację płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Kraków, Poland
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2556 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.

2556Comparable roles tracked
2343Currently active
173Companies hiring similar roles
56Countries represented

Salary context

663 of 2556 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Associate Director, Digital Scientific Workflows · Merck $0/hr – $0/hr (≈ $0–$0/yr)
Highest disclosed · VP, CMC Development Technical Strategy · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $0 – $381,150 (median $122,400)

Where these roles are based

Top locations among the 2556 comparable roles

United States1233
India167
Germany134
France95
Ireland91
Netherlands77

+ 50 more countries

Seniority mix

1172 of 2556 peers have a known seniority level

Senior323
Manager265
Associate154
Intern/Fellow/Postdoc147
Principal88
Director79
Associate Director75
Senior Director34
Executive/VP7

Therapeutic area mix

12 of 2556 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease7
Rare Disease2
Oncology2
Dermatology & Aesthetics1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Bayer Warszawa, Poland Senior
Same function Same country
40%similar
Sandoz Strykow, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Warsaw, Poland
Same function Same country
40%similar
40%similar
Sandoz Strykow, Poland
Same function Same country
40%similar
Sandoz Warsaw, Poland
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Senior Integration Architect - Manufacturing (Warszawa, Mazowieckie, PL)
Bayer · Warszawa, Poland · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Supply and Inventory Planner
Sandoz · Warsaw, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Shift Lead
Sandoz · Warsaw, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Assistant Counsel, Commercial & CMC Contracting
Moderna Poland sp. z o.o. · Warsaw, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.