Pilot Manufacturing Technician - Upstream (USP) (Bohumil, Jevany, CZ)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Lokalita: Bohumil Jevany, Česká republika
Pozice: Pilot Manufacturing Technician – Upstream (USP)
Oddělení: Upstream Team
Váš dopad začíná tady
Baví vás technika a chcete dělat práci, která má smysl? Přidejte se k týmu pilotní výroby léčiv pro lidi se závažnými chronickými onemocněními. Potřebné postupy vás naučíme.
Co od vás očekáváme
Středoškolské vzdělání s maturitou.
Plynulou češtinu a angličtinu na úrovni [A2/B1].
Technickou zdatnost, pečlivost a odpovědnost.
Schopnost spolupracovat a chuť učit se.
Výhodou, ale není podmínkou:
Technické či přírodovědné vzdělání a zkušenosti z výroby jsou výhodou. Znalost správné výrobní praxe (GMP) vás naučíme.
Co vás čeká
Obsluha výrobního zařízení a práce podle platných postupů.
Vedení výrobních záznamů a dodržování pravidel kvality a bezpečnosti.
Hlášení odchylek a spolupráce na zlepšování výroby.
Ranní a noční směny včetně víkendů, v režimu krátkého a dlouhého týdne.
S kým budete pracovat
Budete pracovat v oddělení Upstream (USP) v rámci Global Manufacturing & Supply, kde kolegové působí napříč hodnotovým řetězcem a pomáhají přenášet procesy, zařízení a produkty k lidem, kteří je potřebují.
Každodenně budete spolupracovat se svým týmem a nadřízeným na směně. Úzce se budete potkávat také s kolegy z QA, QC, PS&T, logistiky, údržby a dalších výrobních oddělení. Díky otevřené komunikaci a včasnému hlášení odchylek se bude výroba posouvat vpřed s jasností a bez zbytečných zdržení.
Co můžete u nás čekat
Zaškolení, podporu zkušených kolegů a rozvoj technických dovedností přímo v praxi.
Základní měsíční mzda: 42 636 – 74 614 Kč podle znalostí a zkušeností.
Pobídky: V závislosti na úrovni pozice a dalších faktorech může mzdový balíček zahrnovat krátkodobé a/nebo dlouhodobé pobídky.
Benefity: Nárok na konkrétní benefity se může lišit v závislosti na pracovní pozici a místě výkonu práce.
Více informací o naší filozofii odměňování naleznete zde: Total Rewards & Benefits
Začněte hned
Zaujala vás tato příležitost? Přihlaste se do 04/12/2026. Přihlášky posuzujeme průběžně.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3374 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
793 of 3374 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3374 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1484 of 3374 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
21 of 3374 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in the Czech Republic, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.