Novo Nordisk Posted November 4, 2026

Pilot Manufacturing Technician (Bohumil, Jevany, CZ)

Bohumil, Czech Republic Type not listed
Notify me about similar jobs

Novo Nordisk is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Lokalita: Bohumil Jevany, Česká republika

Pozice: Pilot Manufacturing Technician

Oddělení: Downstream Team

Vaše nová role:

Jako Pilot Manufacturing Technician budete součástí týmu Downstream v závodě v Bohumili a budete hrát klíčovou roli při výrobě vysoce kvalitních účinných farmaceutických látek (API – účinné farmaceutické látky), které tvoří základ našich léčebných postupů.

V prostředí regulovaném systémem SVP (Správná výrobní praxe; Good Manufacturing Practice) budete zajišťovat plynulý průběh výroby při dodržování těch nejvyšších standardů kvality a bezpečnosti.

Co přinášíte:

Hledáme člověka, který si zakládá na pečlivosti a chce se učit v prostředí, kde záleží na každém detailu.

• Minimálně 1–2 roky praxe na podobné pozici, nebo chuť začít jako absolvent a rychle se učit.

•  Vítáme absolventy středních škol a studií technického zaměření.

• Plynulou češtinu a základní znalost angličtiny.

• Základní počítačová gramotnost.

• Ochotu pracovat ve směnném provozu včetně víkendů (dlouhý a krátký týden).

• Pečlivost, odpovědnost a respekt k pravidlům bezpečnosti práce, GMP a interním postupům.

Výhodou, ale není podmínkou:

Zkušenost s farmaceutickými, potravinářskými, technickými, chemickými nebo biotechnologickými procesy.

Co budete dělat:

Budete zajišťovat obsluhu technologií (filtrace/chromatografie/plnění pufrů), aby se výrobní činnosti v pilotní výrobě odehrávaly správně, bezpečně a podle pravidel.

• Postupovat podle platné dokumentace, pokynů nadřízeného a požadavků GMP.

• Dodržovat pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ochrany životního prostředí a požární ochrany.

• Jednat v souladu s etickými standardy, interními postupy a zásadami Novo.

• Udržovat si požadovanou kvalifikaci a absolvovat vstupní i opakovaná školení.

• Podporu aktivit v oblasti průběžného zlepšování a optimalizace procesů

.

S kým budete spolupracovat

Připojíte se k našemu týmu pilotní výroby v oddělení Downstream (DSP) v závodě v Bohumili. Tento tým zodpovídá za kriticky rané fáze výroby API (účinných farmaceutických látek), kde preciznost a důraz na detail přímo ovlivňují kvalitu léčiv, jež se dostávají milionům pacientů. Každodenně budete komunikovat s vedoucími i kolegy v závodě v Bohumili a s kolegy z Novo DK.

Provoz je směnný (noční směny aktuálně nejsou, ale v budoucnu mohou přibýt) a zahrnuje víkendy v systému dlouhého a krátkého týdne. Jasná komunikace a předávání informací mezi směnami proto mají velkou váhu.

Co zde můžete očekávat

Dostanete oporu v tom, abyste podávali svůj nejlepší výkon: zaškolení, pravidelná školení a prostor navrhovat vlastní zlepšení. Budete se učit od zkušených kolegů přímo v práci a rozvíjet technické i procesní dovednosti v regulovaném farmaceutickém prostředí. Vítáme otevřenou zpětnou vazbu a ocenění za odvedenou práci.

Mzda: Pro tuto pozici se měsíční základní mzda pohybuje v rozmezí 42 636 – 74 614 CZK. Zařazení do mzdového rozpětí bude posouzeno v průběhu náborového procesu na základě toho, jak dobře dovednosti, kompetence, znalosti a relevantní zkušenosti odpovídají požadavkům pozice.

Pobídky: V závislosti na úrovni pozice a dalších faktorech může mzdový balíček zahrnovat krátkodobé a/nebo dlouhodobé pobídky.

Benefity: Nárok na konkrétní benefity se může lišit v závislosti na pracovní pozici a místě výkonu práce.

Více informací o naší filozofii odměňování naleznete zde: Total Rewards & Benefits

Začněte hned

Váš dopad začíná dnes. Pokud chcete pomáhat s výrobou, na které záleží, podejte přihlášku na pozici Pilot Manufacturing Technician do 02/12/2026. Přihlášky posuzujeme průběžně, proto neotálejte.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Bohumil, Czech Republic
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3374 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.

3374Comparable roles tracked
3074Currently active
173Companies hiring similar roles
61Countries represented

Salary context

793 of 3374 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Operator – Plant Utilities · Lilly $13/hr – $28/hr (≈ $26,998–$58,302/yr)
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $42,650 – $381,150 (median $128,400)

Where these roles are based

Top locations among the 3374 comparable roles

United States1532
Germany216
India155
France145
Ireland130
China121

+ 55 more countries

Seniority mix

1484 of 3374 peers have a known seniority level

Senior403
Manager351
Intern/Fellow/Postdoc198
Associate142
Principal126
Director106
Associate Director104
Senior Director47
Executive/VP7

Therapeutic area mix

21 of 3374 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease13
Rare Disease3
Oncology2
Dermatology & Aesthetics1
Respiratory1
Immunology1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Teva Pharmaceuticals Opava, Czech Republic
Same function Same country
40%similar
Teva Pharmaceuticals Opava, Czech Republic Associate Director
Same function Same country
40%similar
Teva Pharmaceuticals Opava, Czech Republic
Same function Same country
40%similar
Novo Nordisk Bohumil, Czech Republic
Same function Same country
40%similar
Novo Nordisk Bohumil, Czech Republic
Same function Same country
40%similar
Teva Pharmaceuticals Opava, Czech Republic
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in the Czech Republic, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Farmaceutický operátor (náborový příspěvek 50 000 Kč)
Teva Pharmaceuticals · Opava, Czech Republic · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Pilot Manufacturing Technician (Bohumil, Jevany, CZ)
Novo Nordisk · Bohumil, Czech Republic · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Director, Global Regulatory Affairs – Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC), Platform Innovation – Synthetic Peptides and Oligonucleotides
Lilly · Indianapolis, Indiana, United States of America · Director
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Research Advisor, Drug Product - SMDD
Lilly · Indianapolis, Indiana, United States of America · Associate
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.