About this opportunity
Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
La Oportunidad
Esta posición es para trabajar en Puerto Varas, Chile, para la filial Aquagestion.
Como Personal de Apoyo de Laboratorio, serás responsable de brindar soporte operativo en la recepción, preparación y acondicionamiento de muestras, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos.
Tu foco estará puesto en colaborar con las actividades diarias del laboratorio, incluyendo la limpieza y organización de materiales, la preparación de insumos y el mantenimiento del orden en las áreas de trabajo, contribuyendo a la confiabilidad de los análisis y al cumplimiento de los requisitos de calidad.
Trabajarás junto al equipo técnico y al responsable de laboratorio, garantizando una correcta ejecución de las tareas asignadas, el cumplimiento de las normas de seguridad y la adecuada gestión de los recursos e insumos.
Esta posición requiere una persona organizada, detallista y con capacidad para trabajar en equipo, que busque desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa.
Que harás
Recepcionar, identificar y acondicionar muestras para su correcto procesamiento.
Preparar materiales, reactivos e insumos necesarios para las actividades del laboratorio.
Realizar el lavado, limpieza y acondicionamiento del material utilizado.
Mantener el orden, la limpieza y las condiciones adecuadas de las áreas de trabajo.
Colaborar en la gestión y control de stock de insumos y materiales.
Cumplir con los procedimientos, normas de calidad, seguridad e higiene vigentes.
Registrar información y completar documentación relacionada con las tareas realizadas.
Informar desvíos, anomalías o necesidades detectadas durante la operación.
Brindar soporte al equipo técnico en las actividades operativas diarias del laboratorio.
Cualificaciones requeridas
Educación: Enseñanza media completa.
Conocimientos específicos: Buscamos una persona con conocimientos básicos de buenas prácticas de laboratorio, normas de seguridad e higiene y manejo de muestras, materiales e insumos de laboratorio. Se valorará experiencia en tareas de limpieza y acondicionamiento de material, gestión de registros y documentación técnica, así como manejo básico de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. Será importante contar con orientación al cumplimiento de procedimientos, atención al detalle y compromiso con los estándares de calidad.
Experiencia: contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares o trabajo de laboratorios de ensayo.
Aplicar ahora
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Si aún no eres parte de nuestra comunidad de talento, únete ahora y podrás recibir noticias de Abbott y otras oportunidades que puedan ser de tu interés en el futuro: Comunidad de Talento Abbott .
Conéctese con nosotros en www.abbott.com , en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1478 comparable Quality roles across 148 biopharma companies.
Salary context
252 of 1478 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1478 comparable roles
+ 48 more countries
Seniority mix
690 of 1478 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 1478 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Quality job in Chile, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.