Especialista en Sistemas de Calidad - Puerto Varas
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Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
La Oportunidad
Esta posición es parte de nuestra filial Veterinaria FAV y está ubicada en nuestras oficinas de Puerto Varas.
Como Especialista en Sistemas de Calidad tendrás la oportunidad de Administrar, mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de Calidad de FAV y Aquagestión, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, normativos, corporativos y de integridad de datos aplicables. Apoyar el control de los procesos de calidad, la gestión de riesgos y la mejora continua, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización.
Lo que harás:
1.-Mantener y controlar la documentación de los Sistemas de Gestión de Calidad, asegurando su trazabilidad, vigencia e integridad.
2.-Gestionar y realizar seguimiento a desviaciones, no conformidades, controles de cambio, auditorías, reclamos y acciones correctivas.
3.-Participar en investigaciones de calidad, análisis de causa raíz y evaluación de riesgos.
4.-Coordinar y apoyar auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias.
5.-Monitorear indicadores de calidad y elaborar reportes de desempeño. 6.- Apoyar actividades de capacitación relacionadas con calidad y cumplimiento normativo. Verificar el cumplimiento de los requisitos regulatorios, normativos y corporativos aplicables a cada área de negocio. Identificar oportunidades de mejora y apoyar la implementación de acciones para fortalecer los sistemas de gestión.
Cualificaciones requeridas:
-Título profesional universitario en áreas afines a Calidad, Ciencias, Ingeniería, Biotecnología, Química, Microbiología o carreras relacionadas.
-Conocimiento Técnico: Conocimiento de Sistemas de Gestión de Calidad, normas ISO 9001, ISO/IEC 17025 e ISO/IEC 17020; procesos de Mejora Continua.
- Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Sistemas de Gestión de Calidad, laboratorios de ensayo, organismos de inspección o industrias reguladas (Farmacéutica Veterinaria o Farmacéutica Humana)
Aplicar ahora
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1369 comparable Quality roles across 143 biopharma companies.
Salary context
230 of 1369 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1369 comparable roles
+ 46 more countries
Seniority mix
625 of 1369 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 1369 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.