Marketing Manager Rare Disease

Make your mark for patients

患者さんのためにあなたの力を発揮してください

Job Summary

担当するUCB製品において、日本市場におけるビジネス成長を促進する

市場動向を踏まえたビジネスゴール実現を目指す製品戦略/戦術を策定する

製品戦略・戦術の実現のため、営業/メディカル/開発/薬事/Global/Intercontinentalを含んだ協働体制を構築する

Primary Purpose / Regulatory Responsibilities:

Strategic Planning

市場調査、顧客訪問、学会・講演会への参加、患者団体との交流を通じて、顧客ニーズや市場機会を特定し、実行可能なインサイトを創出する

国内外の市場環境、競合動向および顧客インサイトを分析し、Global、Medicalなどの関連部門と連携してブランド戦略および戦術を策定・実行する

オムニチャネルメンバーと協働し、最適なチャネルミックスを設計・展開し、顧客エンゲージメントおよびブランド価値の最大化を図る

営業、メディカル、開発、薬事、GlobalおよびIntercontinentalチームと連携し、一貫性のあるとブランド戦略の実現を推進する

予算および実績の適切な管理と分析を通じた事業目標達成への貢献する

Tactical Implementation

製品戦略に沿った戦術の立案と実行

製品戦略に沿ったメッセージの作成

効果的に営業部への情報発信

KPI結果の評価を行い、次の戦略・戦術につなげる

 

Internal and External Partner Management

日本およびグローバルのクロスファンクションチーム、外部ステークホルダー、エージェンシー/ベンダーと協力し、目標を達成するためのソリューションを特定する

担当製品に関連する問題発生時において、その影響を評価し、適切な部署へタイムリーにフィードバックし、その解決を支援する

 

Governance

倫理/コンプライアンス/法令順守を徹底する

本ポジションのセールスポイント:

患者さんの人生に直接インパクトを与えられる

Rare Disease領域では、一つひとつの意思決定や施策が患者さんやご家族の診断・治療機会の拡大につながります。マーケティング活動を通じて患者価値の創出を実感できる仕事です。

事業オーナーに近い立場で幅広い経験を積める

市場分析、ブランド戦略、患者支援活動、Omni-Channel施策など、戦略立案から実行まで一気通貫で関わり、事業全体を俯瞰する経験を得ることができます。

Rare Disease領域の専門性とリーダーシップを磨ける

Rare Disease特有の市場環境や患者課題に向き合いながら、GlobalやCross Functional Teamとの協働を通じて、事業リーダーとしての視野と経験を広げることができます。

本ポジションへの期待

患者さんの人生を変える仕事

Rare Disease領域では、一つの施策、一つの意思決定が患者さんやご家族の診断・治療機会に大きな影響を与えます。マーケティング活動が患者価値に直結する実感を得られます。

事業戦略から実行まで広く関われる

市場分析、ブランド戦略、Omni-Channel施策、イベント企画、患者支援活動など、幅広いマーケティング機能を経験できます。単一業務ではなく、事業全体を俯瞰しながら戦略立案から実行まで一貫して携わることができます。

成長市場でMarket Expansionをリードできる

希少疾患領域でありながら、高い市場成長ポテンシャルを有する市場です。既存市場での競争だけでなく、市場そのものを拡大しながらブランドのポジションを確立していくMarket Expansionを経験できます。市場創造に近いチャレンジを通じて、事業成長を牽引する醍醐味を味わうことができます。

Globalと近い距離で働ける

lobalチームと密接に連携しながら、日本市場における戦略立案や意思決定に関与できます。海外のベストプラクティスを取り入れながら、日本発のインサイトや提案をGlobalへ発信する機会も豊富です。

次世代リーダーとして成長できる

Rare Disease Marketingでは、戦略立案だけでなく、クロスファンクショナルチームとの協働、課題解決、ステークホルダーとの合意形成まで幅広い役割が求められます。将来的な事業リーダーとして求められる総合力を養うことができます。

EDUCATION & QUALIFICATION

５年以上製薬業界の経験

新薬（適応追加含む）の上市準備・上市直後の実務経験 （マーケティング業務尚可）

英語（メールでのやり取りができ、英語力向上への意欲をお持ちの方）

社内応募者は、現在の職務に少なくとも12か月以上従事している必要があります。また、業績評価基準を満たしており、過去12か月以内に正式な是正措置や懲戒処分（パフォーマンス改善プログラム（PIP）、警告、最終警告、コンプライアンスに関する警告書など）を受けていないことが条件です。

社内の求人に応募する前に、必ず上長またはタレントパートナーにご相談ください。

UCBでは機会均等を重視しています。すべての採用決定は、法律で保護されているいかなる属性にも関係なく行われます。

選考プロセスにおいて、ご自身の強みや能力を十分に発揮できるよう配慮が必要な場合は、以下のメールアドレスまでご連絡ください：

EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com

※なお、この問い合わせ先では選考における特別な配慮に関するご相談以外はお受けできませんのでご注意ください。

求人ID：93844

採用担当者：Shogo Kawai

採用マネージャー：Yoshiyuki Watanabe

タレントパートナー：Kaoru Masuda

職位レベル：MM II

職位レベルの詳細については、HRAnswersをご参照ください。