Labormitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) (Herrenberg, DE, 71083)
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Perrigo Company hat sich dem Ziel verschrieben, das Leben der Menschen zu verbessern, indem es qualitativ hochwertige und erschwingliche Selbstpflegeprodukte anbietet, denen die Verbraucher überall vertrauen, wo sie verkauft werden. Helfen Sie uns dabei.
Übersicht der Beschreibung
Der/die Stelleninhaber/in stellt die Qualität der am Standort Herrenberg hergestellten Produkte sicher und gewährleistet die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und GMP-Anforderungen. Zu den Kernaufgaben gehören die Anwendung analytischer Methoden und Prüfanweisungen zur Sicherstellung der Qualität von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Fertigwaren sowie die Durchführung einer zuverlässigen und GMP-konformen Qualitätskontrolle.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie mit Ihrem Fachwissen aktiv zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei in Herrenberg.
Verantwortungsbereich der Funktion
Hauptaufgaben
Kontinuierliche Überprüfung und Sicherstellung der Qualität von Rohstoffen, Bulkware, Zwischenprodukten und Fertigwaren
Durchführung analytischer Prüfungen gemäß geltenden Methoden, Prüfanweisungen und Vorschriften
Mitarbeit bei Methodentransfers sowie bei der Neu- und Weiterentwicklung analytischer Methoden
Umsetzung analytischer Methoden und Vorgaben zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Produktqualität
Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen im Bereich Qualitätskontrolle
GMP-konforme und ordnungsgemäße Dokumentation von Prüfergebnissen im Laborjournal sowie in SAP
Selbstständige Überprüfung und Bewertung der Validität von Prüfmitteln, Methoden und Analysenergebnissen
Zeitnahe Information der Leitung Qualitätskontrolle über Prüfergebnisse, Abweichungen und OOS-Ergebnisse (Out of Specification)
Unterstützung bei der Validierung und Qualifizierung von Geräten und Methoden zur Sicherstellung verlässlicher Analysenergebnisse
Termingerechte und effiziente Bearbeitung von Proben
Weitere Aufgaben
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits
Mitwirkung bei 5S-Rundgängen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im Laborumfeld
Aktive Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards
Entscheidungsbefugnisse
Eigenverantwortliche Planung, Priorisierung und Organisation der Arbeitsabläufe im Rahmen der geltenden Vorgaben
Fachliche Beurteilung von Prüfergebnissen sowie Identifikation und Eskalation von Abweichungen
Entscheidung über die Durchführung erforderlicher Folgeprüfungen im Rahmen definierter Prozesse und Arbeitsanweisungen
Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und analytischen Methoden im eigenen Verantwortungsbereich
Erfahrung erforderlich
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technische/r Assistent/in (CTA), Pharmazeutisch-Technische/r Assistent/in (PTA), Chemielaborant/in oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der instrumentellen Analytik
Kenntnisse in der Validierung und Qualifizierung von analytischen Methoden und Geräten
Fundiertes Verständnis der GMP-Anforderungen und deren Anwendung im Laborumfeld
Kenntnisse der Anforderungen und Dokumente eines Qualitätsmanagementsystems (QMS)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Outlook
Anwenderkenntnisse in SAP-QM oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erwerben
Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitsrelevanten Prozessen
Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
Sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Gute Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Priorisierung verschiedener Aufgabenstellungen
Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Sonstige Herausforderungen / Anforderungen
Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen am Standort Herrenberg
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs innerhalb der Qualitätskontrolle sowie mit angrenzenden Fachbereichen
Aktive Unterstützung und Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (Continuous Improvement) in den Qualitätsabläufen
Sicherer Umgang mit den Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems und deren Umsetzung im Arbeitsalltag
Hohes Qualitäts- und Compliance-Bewusstsein
Flexibilität bei wechselnden Prioritäten und Anforderungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgaben im Verantwortungsbereich
Beitrag zu einer offenen, lösungsorientierten und teamorientierten Arbeitskultur innerhalb des Unternehmens
Wir streben nach einem vielfältigen Bewerberpool, um zu gewährleisten, dass die Vielfalt unseres Teams die Endverbraucher widerspiegelt, denen wir durch unsere Selbstpflege-Mission dienen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet und die Unterschiedlichkeit unseres Teams würdigt. Alle Personen werden ermutigt, sich zu bewerben, unabhängig von Rasse, ethischer Zugehörigkeit, Nationalität, Abstammung, religiösem Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, Alter, geistigen und körperlichen Fähigkeiten, Familienstand, Veteranenstatus, Militärstatus und anderen Merkmalen. GEMEINSAM verbessern wir Leben.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
248 of 1523 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1523 comparable roles
+ 47 more countries
Seniority mix
690 of 1523 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 1523 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.