Kierownik Działu Technologii

Job Description Summary

Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój, wdrażanie i utrzymywanie standardów technologicznych dla procesów pakowania produktów farmaceutycznych oraz za działania wspierające stabilność, jakość i ciągłe doskonalenie procesów. Realizacja zadań zgodnie z wymaganiami GMP, zasadami HSE i kulturą organizacyjną Sandoz.

Job Description

Zakres odpowiedzialności

Na tym stanowisku będziesz zarządzać zespołem ekspertów odpowiedzialnych za technologię pakowania i dokumentację GMP. Twoim głównym zadaniem będzie zapewnienie stabilności procesów pakowania, skutecznego wsparcia operacyjnego oraz wdrażania działań doskonalących, które zwiększają jakość, niezawodność i efektywność procesów.

Do Twoich kluczowych odpowiedzialności będzie należeć:

wyznaczanie kierunku pracy zespołu, ustalanie priorytetów, planowanie zasobów oraz rozwijanie kompetencji pracowników;

zapewnienie stabilności procesów pakowania i szybkiego wsparcia technologicznego bezpośrednio w obszarze produkcyjnym;

nadzór nad pełnym cyklem życia formatów maszynowych, od określenia wymagań, zakupu i wdrożenia, przez kwalifikację i utrzymanie, po wycofanie z użytkowania;

odpowiedzialność za testy i ocenę stosowania nowych materiałów opakowaniowych na liniach pakujących oraz koordynowanie procesu ich wdrażania i wprowadzania zmian;

zapewnienie stabilności receptur, danych podstawowych i systemów komputerowych krytycznych dla procesu pakowania;

koordynowanie odchyleń, reklamacji i dochodzeń procesowych, w tym ustalania przyczyn źródłowych oraz definiowania i monitorowania działań CAPA;

zapewnienie spójnego standardu dokumentacji GMP oraz koordynowanie procesu wdrażania zmian w obszarze pakowania;

współpraca z działami Produkcji, Jakości, Inżynierii, MS&T i Zakupów oraz z innymi interesariuszami w zakresie rozwiązywania problemów i realizacji inicjatyw doskonalących;

monitorowanie kluczowych wskaźników, identyfikowanie ryzyk i strat oraz inicjowanie działań zwiększających jakość, produktywność i niezawodność procesów;

zapewnienie zgodności działań zespołu z wymaganiami GMP, zasadami integralności danych, HSE oraz standardami jakości Sandoz.

Od kandydata wymagamy

Wykształcenie

Wykształcenie wyższe; preferowane wykształcenie techniczne, technologiczne, inżynieryjne, farmaceutyczne, chemiczne lub pokrewne.

Języki obce

Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie.

Doświadczenie i kompetencje

Doświadczenie produkcyjne w branży farmaceutycznej, kosmetycznej, chemicznej, spożywczej lub pokrewnej.

Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi lub koordynowaniu pracy zespołu, zdobyte w roli people managera, project managera, koordynatora lub na stanowisku o porównywalnym zakresie odpowiedzialności.

Doświadczenie w pracy w środowisku GMP oraz znajomość zasad jakości, integralności danych i kontroli zmian.

Umiejętność zarządzania priorytetami, zasobami i zadaniami zespołu oraz przekładania celów strategicznych na konkretne plany działania.

Umiejętność prowadzenia coachingu, rozwijania pracowników, delegowania odpowiedzialności i budowania zaangażowanego zespołu.

Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w oparciu o dane, analizę ryzyka i przyczyny źródłowe.

Skuteczna komunikacja i umiejętność współpracy z różnymi jednostkami organizacyjnymi oraz interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Orientacja na jakość, bezpieczeństwo, klienta, realizację celów oraz ciągłe doskonalenie.

Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i szacunku, dzielenia się wiedzą oraz wspierania samodzielności zespołu.

Proaktywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz odporność w działaniu w dynamicznym środowisku produkcyjnym.

Struktura i Kryteria Wynagrodzeń

Wynagrodzenie w Sandoz jest ustalane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, unikalnych umiejętności, doświadczenia oraz lokalizacji w ramach widełek płacowych obowiązujących w firmie. Pracownicy w pełni kompetentni i osiągający wysoką efektywność mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego na poziomie mediany rynkowej. Osoby zaczynające zdobywanie doświadczenia na danym poziomie stanowiska lub nieposiadające wszystkich wymaganych kompetencji otrzymują wynagrodzenie bliższe dolnej granicy widełek, natomiast pracownicy o utrzymujących się ponadprzeciętnych wynikach lub posiadający niszowe umiejętności, bliżej górnej granicy widełek. Ustalanie poziomu wynagrodzenia opiera się na wewnętrznej spójności oraz danych rynkowych. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki pracy, dopasowanie do rynku oraz potrzeby biznesowe.

Lokalizacja stanowiska: Stryków, Polska

Tryb pracy: hybrydowy

Widełki wynagrodzenia dla stanowiska miesięcznie (brutto): zł/brutto 10 325 - 19 175

Dodatkowe składniki wynagrodzenia:

-Roczna premia uzależniona od oceny efektów pracy oraz wyników finansowych firmy [% otrzymanego w danym roku wynagrodzenia]: 15%

Dodatkowe benefity:

Karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie

Laptop

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Plan emerytalny

Multisport lub karta Kultura+ (współfinansowana przez pracownika)

Dodatkowe 2 dni wolne

Platforma do nauki języków

Dofinansowanie do karty ŁKA

Częstotliwość wypłat: miesięczna

Oczekiwany tygodniowy wymiar pracy: 40 godzin

Rodzaj umowy: pełny etat, pierwsza umowa na czas okreslony

Dlaczego Sandoz?

Leki generyczne i biologiczne biorównoważne stanowią fundament globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz jako lider w tym sektorze, dostarczył w 2024 roku ponad 900 milionów terapii pacjentom w ponad 100 krajach i choć jesteśmy dumni z tego osiągnięcia mamy ambicję, by zrobić jeszcze więcej! Dzięki inwestycjom w nowe możliwości rozwojowe, zakłady produkcyjne, przejęcia i partnerstwa mamy możliwość kształtowania przyszłości Sandoz i pomagania większej liczbie pacjentów w uzyskaniu dostępu do przystępnych cenowo, wysokiej jakości leków, w sposób zrównoważony. Naszą siłą napędową jest otwarta, oparta na współpracy kultura, tworzona przez utalentowanych i ambitnych współpracowników, którzy, wnosząc swoje umiejętności i doświadczenie, pracują w elastycznym i koleżeńskim środowisku pracy, oferującym angażujące ścieżki kariery w elastyczno‑hybrydowym modelu, które ceni różnorodność i wspiera rozwój osobisty. Dołącz do Zespołu Sandoz!Jeśli ta rola nie odpowiada Twojemu doświadczeniu lub celom zawodowym, ale chcesz być na bieżąco z możliwościami jakie oferuje Sandoz, odwiedzaj naszą zakładkę „Kariera”: https://www.sandoz.pl/kariera/

#Sandoz

Skills Desired

Assembly Language, Change Control, Chemical Engineering, Chemistry, Continual Improvement Process, Efficiency, General Hse Knowledge  , Good Documentation Practice, Knowledge Of Capa, Knowledge Of Gmp, Lean Manufacturing, Manufacturing Process, Manufacturing Production, Process Control, Productivity, Risk Management, Root Cause Analysis (RCA), Scheduler, Six Sigma, Sop (Standard Operating Procedure), Team Work, Technology Transfer, Web Methods Flow