Chiesi Farmaceutici Posted September 19, 2026

INTERN - Account Receivable & Credit Management (PARMA, IT)

PARMA, Italy Type not listed
Sales Intern/Fellow/Postdoc
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Chiesi Farmaceutici is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Chi siamo

Chiesi è un gruppo biofarmaceutico internazionale focalizzato sulla ricerca, con 90 anni di esperienza e presente in oltre 30 Paesi, con sede centrale a Parma, Italia. Più di 8.000 collaboratori in tutto il gruppo sono uniti da un unico obiettivo: promuovere un mondo più sano per le persone, i pazienti e il pianeta. Questo è ciò che ci guida nella ricerca, nello sviluppo e nella commercializzazione di farmaci innovativi nelle nostre principali aree terapeutiche. Scopri di più qui.

In Chiesi pensiamo alle generazioni future, promuovendo un’innovazione sostenibile e orientata allo scopo. Questo alimenta una cultura di affidabilità, trasparenza e comportamento etico a tutti i livelli. In quanto Società Benefit e certificata B Corp, abbiamo integrato la sostenibilità nel nostro statuto e misuriamo costantemente il nostro impatto.

Diversità e inclusione sono al cuore della nostra identità. Crediamo che le nostre differenze ci rendano più forti. Siamo un ecosistema dinamico di persone appassionate e di talento, unite da forti valori, ognuna delle quali porta prospettive uniche che ci aiutano a sfidare continuamente lo status quo in meglio.

Chiesi Corporate Functions

Global Finance

Il Dipartimento di Global Finance, che comprende Global Procurement e ICT, è impegnato nel miglioramento continuo delle performance e della governance del Gruppo Chiesi. Svolge un ruolo chiave nelle operazioni strategiche aziendali grazie al suo contributo trasversale a tutte le aree del Gruppo, dai livelli geografici a quello globale, e dalle funzioni di business a quelle dipartimentali. Per guidare il Gruppo Chiesi nelle decisioni di breve, medio e lungo periodo, il Team definisce obiettivi chiari e sviluppa piani d’azione per raggiungerli in modo efficace

 

Chi stiamo cercando

Ecco cosa farai:

Ti appassiona l’area del Ciclo attivo? Vuoi approfondire gli aspetti tecnici e fiscali dell’area della contabilità clienti e del credito? Unisciti al team Account Receivable & Credit Management.

Sotto la supervisione del Team che opera nell’area della Contabilità Clienti e della gestione del Credito avrai modo di comprendere i processi e le dinamiche del ciclo attivo dell’Azienda.

Ti occuperai di:

Darai supporto al Team nello svolgimento delle seguenti attività:

gestione delle anagrafiche clienti,

fatturazione elettronica attiva con il flusso dell’archiviazione sostitutiva,

registrazioni contabili e i controlli periodici relativi alla contabilizzazione dei ricavi.

avrai modo di conoscere tutta la gestione del credito locale ed estero, la reportistica aziendale, le fasi del controllo, dei solleciti, fino all’eventuale recupero legale del credito.

Avrai inoltre un’overview sulle fasi di gestione degli ordini clienti e degli incassi, sulle esportazioni e la documentazione/dichiarativi connessi.

Dovrai avere:

Diploma tecnico commerciale e/o Laurea triennale o magistrale in discipline economiche

Conoscenze di base di contabilità generale

Ottima conoscenza della Suite di Office

Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Attenzione al dettaglio

Capacità di lavorare in team

Contratto & Benefit

Tirocinio Curriculare finalizzato allo sviluppo del progetto di tesi in azienda

Durata: minimo 6 mesi 

Il progetto potrà essere svolto altrnando l'attività in presenza c/o HQ di Parma con attività da remoto

Rimborso spese mensile: 1000 euro

Navetta gratuita riservata ai dipendenti Chiesi dalla stazione feroviaria alla sede del tirocinio e/o abbonamento gratuito al servizio di trasporto pubblico urbano

Cosa offriamo?

Ovunque inizi il tuo percorso in Chiesi, ti porterà a possibilità stimolanti. Il tuo futuro è al centro e ci impegniamo a sostenere il tuo sviluppo in un ambiente dinamico e amichevole, con accesso a risorse e formazione in ogni fase.

Offriamo benefit di alto livello, inclusi programmi completi di assistenza sanitaria, iniziative per l’equilibrio vita-lavoro e supporto robusto per il trasferimento. Il pacchetto retributivo è competitivo e comprende salario base, bonus di performance e benefit allineati al mercato esterno. Inoltre, offriamo flessibilità lavorativa, opzioni di lavoro da remoto e servizi fiscali per colleghi internazionali, progettati per aiutarti a prosperare.

Chiesi è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna ad assumere una forza lavoro diversificata a tutti i livelli. Tutti i candidati qualificati vengono considerati per l’impiego in base all’attitudine e al merito, senza riguardo a razza, origine nazionale, età, sesso, religione, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, identità o espressione di genere o qualsiasi altro criterio protetto dalla legge.

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Job details

Seniority
Intern/Fellow/Postdoc
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
PARMA, Italy
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 24 comparable Intern/Fellow/Postdoc Sales roles across 14 biopharma companies.

24Comparable roles tracked
22Currently active
14Companies hiring similar roles
8Countries represented

Salary context

5 of 24 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · 2027 Pharmaceutical Sales Intern (Undergraduate) · AbbVie $21/hr – $37/hr (≈ $43,680–$76,960/yr)
Highest disclosed · Associate Account Executive, Biosimilars- West Region · Organon LLC $125,400/yr – $213,100/yr
Peer group range $60,320 – $169,250 (median $95,500)

Where these roles are based

Top locations among the 24 comparable roles

United States12
Italy3
Taiwan2
India2
Egypt2
Lithuania1

+ 2 more countries

Seniority mix

24 of 24 peers have a known seniority level

Associate16
Intern/Fellow/Postdoc8

Therapeutic area mix

3 of 24 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Gastroenterology1
Oncology1
Dermatology & Aesthetics1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

50%similar
Sanofi S.r.l. Milano, Italy Associate
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Sanofi S.r.l. Milano, Italy Associate
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Roche Vilnius, Vilniaus Apskritis, Lithuania Intern/Fellow/Postdoc
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AstraZeneca Budapest, Hungary Intern/Fellow/Postdoc
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AbbVie Mettawa, IL Intern/Fellow/Postdoc
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

50%
Clinical Science Associate Cardiovascolare Campania
Sanofi S.r.l. · Milano, Italy · Associate
Function Therapeutic area Adjacent seniority Country
45%
Sales and Marketing Intern
Roche · Vilnius, Vilniaus Apskritis, Lithuania · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Sales Analyst Co-Op (Whippany, New Jersey, US)
Bayer · Whippany, United States · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Summer Sales Intern
Johnson & Johnson · Jacksonville, United States · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.