INTERIM - Technicien(ne) de Contrôle Qualité physico-chimie H/F (Toulouse, France, Haute-Garonne)
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Notre Entreprise
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Boehringer Ingelheim Animal Health France s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.
Le site industriel de Toulouse (composé de 450 personnes) produisant des formes sèches, injectables, formes externes et principes actifs biologiques, recrute un(e) Technicien(ne) de Contrôle Qualité physico-chimie en mission d’intérim
A noter, dans le cadre de ce recrutement, vous serez contacté(e) par une de nos agences partenaires.
Tâches et Responsabilités
Dans le cadre de votre mission intérimaire, vous serez amené(e) à :
Effectuer les analyses de laboratoire (ex : Produits finis et/ou Matières premières et/ou Stabilité et/ou Validation nettoyage et/ou Transfert analytique) en respectant les règles générales de bonnes pratiques de laboratoires de contrôle.
Enregistrer les données brutes de manière rigoureuse (data integrity) afin de garantir leur conformité.
Analyser de façon critique les résultats obtenus et rédige des mémos sur les difficultés rencontrées.
Participer à la rédaction de protocoles, rapports et autres documents nécessaires à la mise en place des nouvelles méthodes en français ou anglais.
Exécuter le planning qui lui est confié et informer de manière proactive des avances-retards.
Identifier les aléas de contrôle (gestion ou technique) et proposer des solutions.
Identifier les OOX éventuels et participer aux enquêtes selon la procédure en vigueur.
Participer aux tâches de gestion laboratoire (rangement, nettoyage, préparations des réactifs généraux), à l’enregistrement des nouveaux réactifs et substances de référence utilisés lors du transfert, à la vérification des dossiers.
Participer activement à l’amélioration continue de la qualité, de la performance et des pratiques HSE
Profil Recherché
Niveau Bac+2 en chimie analytique ou professionnelle équivalente
Une expérience en laboratoire en demandée idéalement en industrie pharmaceutique
Maitrise des techniques HPLC, GC, KF et les méthodes de la Ph. Eur. et de l’USP
Bonne connaissance des référentiels pharmaceutiques BPF/GMP Européen et nord-américain et de la réglementation ICH/VICH.
Maitrise de la suite office, et de LIMS.
Anglais professionnel lu, écrit, parlé indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit critique et votre sens de l'organisation. Autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la fiabilité et à la qualité des résultats du laboratoire.
Conditions de travail
Rémunération attractive : 13èmes et 14èmes mois proratisés en fonction de la durée de mission
Autres avantages : restaurant d’entreprise, prime transport
Accessibilité : desservi par les transports en commun
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1502 comparable Quality roles across 147 biopharma companies.
Salary context
261 of 1502 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1502 comparable roles
+ 48 more countries
Seniority mix
731 of 1502 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
3 of 1502 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.