GMP-Expert / Calibration Specialist (m/w/d)
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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Als GMP Experte (m/w/d) im Kalibrier-Team bist du die zentrale Schnittstelle, wenn es um klare, verständliche und GMP-konforme Dokumentation geht. Du bringst komplexe technische Prozesse auf den Punkt und stellst sicher, dass unsere Standards und Abläufe jederzeit audit-sicher dokumentiert sind. Zudem spielst du eine wichtige Rolle bei der System-Pflege im Rahmen des ASPIRE-Programms.
Die Möglichkeit
Im Kalibrier-Team erwarten dich abwechlunsreiche Aufgaben:
SOPs & Prozessabläufe: Du erstellst, überarbeitest und pflegst Standard Operating Procedures (SOPs), Arbeitsanweisungen und technische Dokumente eigenverantwortlich.
System-Pflege & ASPIRE Integration: Du pflegst und aktualisierst Stamm- und Prozessdaten in unseren Kalibrier-Systemen (CCMS / SAP).
Deviations & Change Management: Du verfasst und bearbeitest Abweichungsberichte (Deviations) sowie Planned Events (Changes) in Veeva Vault.
Rootcause- & Risikoanalysen: Du unterstützt unser Team fachlich bei Ursachenanalysen (RCA) und Risikoanalysen (z. B. FMEA).
Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit den Kalibrier-Technikern, der Instandhaltung, dem Engineering, der Produktion, MSAT und Quality zusammen.
Projekte: Du bringst Ideen zur Verbesserung der Qualität, Effizienz der Kalibrierprozesse und der Kostenreduktion ein und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
Wer Du bist
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Pharmatechnik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische/pharmazeutische Ausbildung.
Erfahrung: Erste Erfahrung im Technical Writing (SOPs, Prozessbeschreibungen) – idealerweise im GMP-regulierten Pharma-Umfeld oder einer vergleichbaren technischen Industrie.
Qualitäts- & Systemverständnis: Du verstehst, worauf es bei SOPs, Prozessabläufen und Deviations ankommt, und bringst Affinität für System-Pflege und Datenprozesse (z. B. CCMS, Veeva, ASPIRE / SAP) mit.
Sprachkompetenz: Fließendes Deutsch UND Englisch (in Wort und Schrift) sind für dich selbstverständlich.
Teamgeist & Persönlichkeit: Du bist hilfsbereit, flexibel, bringst Freude am gemeinsamen Erfolg mit und verstehst dich als verlässliche Ansprechperson für deine Kolleginnen und Kollegen.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bewirb dich jetzt, um diese spannende Möglichkeit zu entdecken!
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1502 comparable Quality roles across 147 biopharma companies.
Salary context
261 of 1502 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1502 comparable roles
+ 48 more countries
Seniority mix
731 of 1502 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
3 of 1502 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.