About this opportunity
Aplica tu Magia con nosotros
¿Estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros.
Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirte a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta.
Objetivo del puesto
Ejecutar las tareas establecidas en los procedimientos de producción, asegurando que se realizan de acuerdo con los requerimientos GMP vigentes. Colaborar en tareas de formación y entrenamiento. Participar en la gestión administrativa del departamento y colaborar de forma directa o indirecta en nuevos proyectos.
Responsabilidades principales:
Ejecutar las tareas de producción manteniendo una higiene adecuada a las actividades realizadas y cumpliendo los requisitos GMP vigentes.
Realizar el control de proceso en función de los parámetros establecidos en las guías de fabricación.
Preparar los materiales necesarios para las distintas etapas de producción de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa GMP.
Ejecutar las tareas establecidas en los procedimientos y protocolos de las distintas etapas de producción (de r-hGH y r-hFSH) que sean responsabilidad de la persona especialista de producción.
Tomar muestras representativas en las etapas requeridas según lo establecido en las guías de fabricación y en los documentos de petición de muestras.
Utilizar correctamente los equipos de proceso y de medición de parámetros siguiendo los procedimientos e instrucciones de trabajo vigentes.
Manejar los equipos de proceso de acuerdo con los procedimientos específicos, así como realizar su mantenimiento cuando corresponda. Mantener actualizados los cuadernos de registro de equipos y servicios.
Realizar la preparación de materiales de acuerdo con los procedimientos establecidos, respetando el flujo de materiales definido, cuando aplique.
Registrar correctamente en la documentación vigente todas las actividades GMP realizadas, siguiendo las directrices de Data Integrity.
Colaborar con otros departamentos en tareas de validación, calibración o mantenimiento de equipos de producción.
Comunicar inmediatamente a la persona responsable de supervisión cualquier desviación de los parámetros de proceso o cualquier incidencia relacionada.
Mantener el nivel de formación y capacitación adecuado para las tareas asignadas dentro del área de producción.
Cumplir los requerimientos de ubicación y temperatura establecidos para materiales y productos.
Comunicar cualquier enfermedad o condición física que pudiera afectar a la calidad del producto.
Verificar que se cumplen las condiciones requeridas antes de iniciar la producción, incluyendo la correcta identificación del estado de las materias primas.
Cumplir la normativa vigente de vestuario, seguridad y comportamiento aplicable a las distintas zonas de producción.
Requisitos:
Formación:
Grado, Licenciatura, Formación Profesional (FP), CFGM, CFGS, Bachillerato o titulación equivalente relacionada con Ciencias de la Salud o experimentales.
Experiencia:
Se valorará experiencia previa en funciones de producción especializadas o técnicas en empresas farmacéuticas.
Competencias prioritarias
Toma de decisiones
Orientación a resultados
Colaboración y trabajo en equipo
Innovación
Proactividad
Habilidades comunicativas
Se requiere vehículo propio o cercania al centro de trabajo.
Tipo de contrato: Temporal
Lugar de trabajo: Merck Tres Cantos
Todas las candidaturas internas, sin importar si trabajan a tiempo completo o parcial, tendrán la oportunidad de ser considerados para las vacantes disponibles
Lo que ofrecemos: Somos mentes curiosas que provienen de una amplia gama de antecedentes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que esta variedad impulsa la excelencia y la innovación, fortaleciendo nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos a crear acceso y oportunidades para que todos se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. Únete a nosotros para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones y empodere a todos para defender el progreso humano.
¡Aplica ahora y conviértete en parte de un equipo que se dedica a Despertar el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad!
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3428 comparable Manufacturing & CMC roles across 175 biopharma companies.
Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.