Roche Posted August 17, 2026

Especialista de Marketing

Mexico City, México, Mexico FULL_TIME
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About this opportunity

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

¿Te apasiona transformar la vida de millones de personas conectando la innovación en salud con una ejecución estratégica en el punto de venta?

En Roche, nos mueve un propósito claro: impulsar avances científicos para garantizar que cada persona tenga acceso a la atención médica que necesita hoy y en el futuro. Dentro de la división de Diabetes Care y Near Patient Care , desarrollamos soluciones de diagnóstico y automonitoreo de vanguardia que permiten a los pacientes y profesionales de la salud tomar mejores decisiones.

Como Especialista de Marketing , asumirás un rol clave como motor táctico y estratégico, conectando las necesidades del negocio con las áreas comerciales y transversales, al tiempo que desarrollas tu perfil hacia futuras posiciones de liderazgo en mercadotecnia.

La Oportunidad

Impacto real en la salud: Serás parte activa en la ejecución comercial de nuestras soluciones de automonitoreo y diagnóstico cercano al paciente, influyendo directamente en cómo las personas gestionan su salud.

Desarrollo y crecimiento profesional: Este rol está diseñado como un acelerador de talento dentro del área comercial, donde desarrollarás visión estratégica de negocio y habilidades de gestión multidisciplinaria.

Cultura colaborativa e innovadora: Trabajarás en un entorno dinámico, dinámico y multicultural, colaborando con equipos regionales y globales.

Esquema de trabajo híbrido: Disfrutarás de un modelo de trabajo flexible (oficina / remoto) que promueve el equilibrio, con la agilidad necesaria para responder a los eventos clave de la industria.

Responsabilidades

Gestión de materiales y planes de medios: Diseñar, coordinar y dar seguimiento de principio a fin a la parrilla de materiales promocionales y campañas de mercadotecnia, asegurando la optimización de presupuesto, calidad y entrega oportuna.

Alineación con el equipo comercial: Colaborar estrechamente con la fuerza de ventas, KAEs y distribuidores para alinear expectativas, promociones y proporcionar herramientas comerciales de alto impacto.

Gestión de stakeholders transversales: Actuar como punto de enlace y negociación operativa con áreas clave como Legal, Compras, Asuntos Regulatorios y Cadena de Suministro para agilizar la ejecución del negocio.

Optimización de procesos internos: Evaluar, documentar y proponer mejoras en los procedimientos del área de marketing, simplificando la operación y reduciendo tiempos de ejecución.

Relación con el ecosistema de salud: Participar en la coordinación de proyectos estratégicos con asociaciones de pacientes y socios comerciales para fortalecer la presencia de marca en el mercado.

Quién eres

Formación académica: Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Relaciones Comerciales o carreras afines a los negocios.

Experiencia laboral: Entre 2 y 3 años de experiencia previa en áreas de mercadotecnia, trade marketing o gestión de proyectos promocionales en la industria de tecnología médica, diagnóstico, farmacéutica o consumo.

Dominio de idioma: Nivel de inglés intermedio-avanzado (fluidez para redactar correos corporativos, participar en capacitaciones y colaborar con equipos regionales).

Competencias clave: Alta capacidad de organización, orientación a resultados, pensamiento analítico y habilidad demostrada para negociar e influir en equipos transversales.

Ubicación: Residencia actual en la Ciudad de México o Zona Metropolitana.

Deseable

Experiencia en Trade Marketing o manejo de punto de venta en el sector de dispositivos médicos o consumo enfocado en salud.

Conocimiento en la gestión de sistemas ERP (ej. SAP) y plataformas CRM o de gestión de activos comerciales (ej. Salesforce, Veeva).

Familiaridad con el ecosistema de cuidado de la diabetes o herramientas de salud digital.

Beneficios de reubicación no disponibles para esta posición.

 

 

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Marketing
Therapeutic area
Not listed
Location
Mexico City, México, Mexico
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 918 comparable Marketing roles across 142 biopharma companies.

918Comparable roles tracked
815Currently active
142Companies hiring similar roles
61Countries represented

Salary context

256 of 918 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · Sr Director/Director, Neurology Patient Marketing (Remote, US) · Servier $251/hr – $307/hr (≈ $522,080–$638,560/yr)
Peer group range $65,126 – $580,320 (median $208,000)

Where these roles are based

Top locations among the 918 comparable roles

United States392
India82
China81
Japan49
Poland28
Germany27

+ 55 more countries

Seniority mix

704 of 918 peers have a known seniority level

Manager334
Director114
Associate Director108
Senior48
Senior Director39
Intern/Fellow/Postdoc27
Associate19
Executive/VP15

Therapeutic area mix

179 of 918 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology70
Neuroscience25
Rare Disease22
Cardiovascular / CVRM15
Dermatology & Aesthetics12
Immunology10
Vaccines & Infectious Disease10
Respiratory9
Gastroenterology3
Ophthalmology3

Currently open similar roles

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40%similar
GlaxoSmithKline Mexico S.A. de C.V. Mexico City Torre Mitikah, Mexico Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same country
40%similar
Sandoz INSURGENTES, Mexico Manager
Same function Same country
40%similar
Novartis Insurgentes, Mexico Associate Director
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Intern, Marketing, Oncology, Mexico, 2026
GlaxoSmithKline Mexico S.A. de C.V. · Mexico City Torre Mitikah, Mexico · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Manager, Congress Operations & Events Excellence
Sandoz · INSURGENTES, Mexico · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Associate Director, Marketing Capability Delivery
Novartis · Insurgentes, Mexico · Associate Director
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.