Commercial Excellence Analyst DACH (all genders) (Vollzeit, 18 Monate befristet)
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Company Description
Allergan Aesthetics, ein Geschäftsbereich von AbbVie, entwickelt, fertigt und vertreibt führende Marken im Bereich der ästhetischen Medizin. Zu unserem Portfolio gehören Produkte aus den Bereichen Gesichtsästhetik und Body Contouring.Im Fokus unserer Forschung und Entwicklung stehen technologisch fortschrittliche Produkte der ästhetischen Medizin, um den persönlichen Bedürfnissen von Patientinnen und Patienten entsprechen zu können. Für weitere informationen, besuche https://global.allerganaesthetics.com/ oder folge Allergan Aesthetics auf LinkedIn.
Job Description
Bei Allergan Aesthetics, einem Unternehmen von AbbVie, entwickeln, produzieren und vermarkten wir ein Portfolio führender Marken und Produkte im Bereich der ästhetischen Medizin. Unser Ästhetik-Portfolio umfasst unter anderem Gesichtsinjektionsbehandlungen, Körperkonturierung, plastische Verfahren, Hautpflegeprodukte und vieles mehr. Unser Ziel ist es, unseren Kunden kontinuierlich Innovation, Weiterbildung, außergewöhnlichen Service sowie ein klares Bekenntnis zu Exzellenz zu bieten – stets mit einer persönlichen Note. Weitere Informationen finden Sie unter Allergan Aesthetics. Folgen Sie Allergan Aesthetics auch auf LinkedIn. Allergan Aesthetics | Ein Unternehmen von AbbVie.
Bewirke gemeinsam mit uns Großes und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Commercial Excellence Analyst DACH (all genders) (Vollzeit, 18 Monate befristet)
In dieser Rolle arbeitest du als strategische*r Partner*in eng mit unseren Commercial Teams zusammen und stärkst die Sales Force Effectiveness durch passende Systeme, Tools, Prozesse, Performance Insights und klare Governance-Strukturen.
Du steuerst zentrale Themen rund um Sales Planning und Analytics, koordinierst Sales Operations und CRM und unterstützt das Aesthetics Commercial Leadership mit fundierten Markt-, Kunden- und Performance-Insights sowie konkreten Empfehlungen für mehr Produktivität und operative Effizienz.
Das wirst du bewegen:
Aussagekräftige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen entwickeln und regelmäßige Reviews nutzen, um kommerzielle Strategien gemeinsam mit den Teams weiterzuentwickeln.
Relevante KPIs definieren, ein verlässliches Performance Tracking sicherstellen und Daten in klare Empfehlungen für Vertrieb, Management und weitere Partnerfunktionen übersetzen.
Sales-Force-Effectiveness-Initiativen wie Segmentierung, Targeting, Besuchsplanung und Gebietsstrukturen steuern und deren praktische Nutzung in den Teams sicherstellen.
Eine genaue und fristgerechte Sales-Berichterstattung verantworten sowie bedarfsgerechte Analysen zu Umsatz, Aktivitäten, Performance, Portfolio und Teamproduktivität erstellen.
Zentrale Sales-Operations-Prozesse wie Bonusplanung, den quartalsweisen Sales Incentive Plan und die Multichannel Call Planning Prozesse für Deutschland koordinieren.
Eine hohe Qualität der Kunden- und HCP-Stammdaten sicherstellen, CRM-Prozesse weiterentwickeln und Sales Manager sowie neue Product Specialists bei der richtigen Systemnutzung unterstützen.
Digital, KAM und weitere funktionsübergreifende Teams bei regelmäßigen und kurzfristigen Analysebedarfen unterstützen und komplexe Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar machen.
Gemeinsam mit den DACH Sales Managern und dem Management Team Initiativen zur Steigerung von Umsatz, Produktivität und operativer Effizienz vorantreiben und Business-Excellence-Tools wirksam einsetzen.
Qualifications
Das bringst du mit:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Datenanalyse, Information Systems, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in Sales Force Effectiveness, Sales Planning, Commercial Analytics, CRM, Sales Operations oder Business Excellence.
Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil.
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Markt-, Kunden-, Sales- und Aktivitätsdaten in klare kommerzielle Erkenntnisse und Empfehlungen zu übersetzen.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit, Koordination und Einflussnahme mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel voranzutreiben.
Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, Kundenorientierung und Freude an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team.
Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Access, CRM, Veeva oder Salesforce sowie Business-Intelligence-Tools ist von Vorteil.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Großes bewegen, Großartiges zurückbekommen – unsere Benefits:
Angemessen vergütet: Mit einem attraktiven Gehalt plus umfassenden betrieblichen Sozialleistungen.
Schnell startklar: Durch unsere intensive Einarbeitung inklusive eigenem Buddy.
Flexibel arbeiten: Mit modernen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.
Gemeinsam mehr erreichen: In einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und unserer einzigartigen Kultur, in der alle zusammenhalten.
Gesund bleiben: Dank unseres starken Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Präventions-, Bewegungs- und Wohlfühlangeboten.
Grenzenlos wachsen: Durch vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation mit starkem Netzwerk.
Bei AbbVie zählen Deine individuellen Beiträge, hilf uns, gemeinsam Berge zu bewegen. Sei Teil unseres Erfolgs, wachse mit uns und erreiche mehr, als du dir vorstellen kannst. Klingt nach der perfekten Karrierechance? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir benötigen lediglich einen vollständigen Lebenslauf, alles Weitere besprechen wir gerne persönlich mit dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an Talentacquisition.de@abbvie.com . Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Additional Information
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1381 comparable Marketing roles across 163 biopharma companies.
Salary context
318 of 1381 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1381 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1079 of 1381 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
239 of 1381 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.