Apprentissage MPC 3+1 - Documentation & Training (m/f/d)
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Exprimez votre talent avec nous !
Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ? Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.
Tous unis pour les patients : l’objectif de la branche Santé est de contribuer à créer, améliorer et prolonger des vies. Nous développons des médicaments, des dispositifs intelligents et des technologies innovantes dans les domaines thérapeutiques tels que l’oncologie, la neurologie et la fertilité. Nos équipes travaillent sur les 6 continents avec passion et curiosité dans le but d’aider les patients à tous les stades de leur vie. Rejoindre notre équipe Santé signifie participer à une culture professionnelle diversifiée, ouverte et flexible offrant de belles opportunités pour le développement personnel et l’évolution de carrière à travers la planète.
Date d'entrée en fonction : 1er août 2027
Durée : 1 an
Lieu : Corsier-sur-Vevey, Suisse
Au sein de l’équipe Quality Systems, ton rôle sera:
Supporter les activités de routine liée à la documentation
Supporter les activités de routine liée à la formation
Apporter de l'améioration continu au coeur de projet afind 'augmenter la performance de nos systèmes
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire gérant plus de 14 systèmes qualités différents mais aussi avec des collaborateurs répartis dans tous les départements
Découvrir ce qu’est une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de biomédicament et ainsi découvrir les différentes spécialités, corps de métier et activités autour de nos processus de fabrication
Ton profil :
Tu es actuellement à l'école de commerce dans le modèle MPC 3+1 et cherches un stage pour ta dernière année
Autonome et orienté.e solutions
Proactif.ve, bon esprit d'équipe
Bonnes compétences en communication
Français courant
Ce que nous offrons : nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons variés et de perspectives et d'expériences de vie diverses. Nous croyons que cette diversité stimule l'excellence et l'innovation, renforçant ainsi notre capacité de leader dans les domaines de la science et de la technologie. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à des opportunités de développement et pour que chacun avance à son propre rythme. Rejoignez-nous pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance qui impacte des millions de personnes et permet à chacun d’accompagner le progrès humain !
Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe dont la vision est de stimuler les découvertes pour élever l'humanité !
Job details
How this role compares
Computed from every other active Training role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 84 comparable Training roles across 31 biopharma companies.
Salary context
12 of 84 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 84 comparable roles
+ 16 more countries
Seniority mix
54 of 84 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
13 of 84 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.