ANALISTA CONTROLE DA QUALIDADE PLENO
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Faça sua mágica acontecer conosco
Você está pronto para explorar, quebrar barreiras e fazer novas descobertas? Sabemos que você tem grandes planos, e nós também! Mundialmente, nós adoramos inovar em ciência e tecnologia para agregar valor à vida das pessoas com nossas soluções de Healthcare, Life Science e Electronics. Juntos, sonhamos alto e somos obstinados por cuidar da nossa rica mistura de pessoas, clientes, pacientes e do planeta. Por isso, estamos sempre em busca de mentes curiosas que se veem imaginando o inimaginável conosco.
Unidos As One for Patients: nosso propósito na área de Cuidados com a Saúde é ajudar a criar, melhorar e prolongar vidas. Nós desenvolvemos medicamentos, dispositivos inteligentes e tecnologias inovadoras em áreas terapêuticas como Oncologia, Neurologia e Fertilidade. Nossas equipes trabalham juntas nos seis continentes com muita paixão e curiosidade para auxiliar os pacientes em todas as etapas da vida. Unir-se à nossa equipe de Cuidados com a Saúde significa fazer parte de uma cultura de trabalho diversificada, inclusiva e flexível, com grandes oportunidades de desenvolvimento pessoal e evolução profissional por todo o mundo.
Estamos buscando um(a) Analista de Controle de Qualidade Pleno para integrar nossa equipe de Controle de Qualidade, com atuação focada no workcenter de cromatografia. Esta posição será responsável pela execução de análises cromatográficas e físico-químicas, contribuindo para a confiabilidade dos resultados analíticos, conformidade regulatória e excelência operacional do laboratório.
Seu papel
Executar análises físico-químicas de matérias-primas, produtos intermediários e produtos acabados, conforme procedimentos e especificações estabelecidos;
Realizar análises por cromatografia líquida utilizando HPLC e UHPLC;
Atuar em atividades relacionadas ao workcenter de cromatografia, garantindo a execução das análises dentro dos padrões de qualidade e conformidade;
Identificar e solucionar problemas técnicos relacionados aos equipamentos cromatográficos;
Conduzir ensaios físico-químicos de rotina e análises especiais com autonomia;
Garantir a confiabilidade, integridade e rastreabilidade dos resultados analíticos;
Registrar, analisar e reportar resultados de forma clara e precisa;
Identificar desvios e propor soluções para problemas de baixa e média complexidade;
Colaborar em investigações de resultados fora de especificação ou tendência (OOS e OOT);
Apoiar a elaboração de relatórios técnicos e investigações laboratoriais;
Cumprir e assegurar as Boas Práticas de Laboratório (BPL/GLP) e os requisitos regulatórios aplicáveis;
Participar de auditorias internas e externas, fornecendo suporte técnico quando necessário;
Apoiar a elaboração, revisão e atualização de procedimentos operacionais padrão (POPs);
Atuar como referência técnica para a equipe, promovendo o compartilhamento de conhecimento e a comunicação entre os integrantes do grupo.
Quem é você
Graduação completa em Farmácia, Química, Química Industrial ou Engenharia Química;
Inglês intermediário;
Experiência consolidada com cromatografia líquida, incluindo HPLC e UHPLC;
Experiência com CG/MS-MS será considerada um diferencial;
Capacidade de interpretação crítica de resultados analíticos e cromatogramas;
Conhecimento em identificação e resolução de problemas técnicos em equipamentos cromatográficos;
Vivência em análises físico-químicas em ambiente regulado;
Experiência na indústria farmacêutica;
Conhecimento em Boas Práticas de Laboratório (BPL/GLP);
Conhecimento das normas regulatórias aplicáveis, como ANVISA, ICH e USP;
Familiaridade com sistemas de gestão da qualidade e documentação técnica;
Conhecimento dos sistemas Empower e GLIMS será considerado um diferencial;
Perfil colaborativo, comunicativo, analítico e organizado;
Orientação para resultados, atenção aos detalhes e rigor no cumprimento de procedimentos e prazos;
Capacidade de atuar com autonomia e solucionar problemas de baixa e média complexidade.
Informações adicionais
Localização: Jacarepaguá – Rio de Janeiro
Modelo de trabalho: 100% presencial
Horário: Noturno – 14h10 às 23h
O que oferecemos: Somos mentes curiosas que vêm de uma ampla gama de origens, perspectivas e experiências de vida. Acreditamos que essa variedade impulsiona a excelência e a inovação, fortalecendo nossa capacidade de liderar em ciência e tecnologia. Estamos comprometidos em criar acesso e oportunidades para todos se desenvolverem e crescerem no seu próprio ritmo. Junte-se a nós para construir uma cultura de inclusão e pertencimento que impacta milhões e capacita todos a defender o progresso humano!
Candidate-se agora e torne-se parte de uma equipe dedicada a Despertar a Descoberta e Elevar a Humanidade!
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1075 comparable Quality roles across 129 biopharma companies.
Salary context
197 of 1075 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1075 comparable roles
+ 48 more countries
Seniority mix
475 of 1075 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 1075 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.