AbbVie Posted August 25, 2026

Werkstudent (all genders) im Bereich Medical Affairs

Wiesbaden, HE Part-time
Medical Affairs Intern/Fellow/Postdoc
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AbbVie is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Company Description

About AbbVie

AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Medikamente und Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, mit denen schwerwiegende Gesundheitsprobleme von heute gelöst und die medizinischen Herausforderungen von morgen bewältigt werden können. Wir sind bestrebt, das Leben der Menschen in verschiedenen wichtigen therapeutischen Bereichen wie Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften sowie in Produkten und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio bemerkenswert zu beeinflussen. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte auf www.abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf LinkedIn, Facebook, Instagram, X und YouTube.

Job Description

In der Onkologie setzen wir uns bei AbbVie dafür ein, gemeinsam Grenzen zu verschieben und die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten durch wissenschaftliche Expertise, innovative Therapien und enge Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. Als Teil unseres Medical Affairs Teams erhältst du Einblicke in ein dynamisches Umfeld, in dem medizinisch-wissenschaftliche Inhalte, strategische Fragestellungen und bereichsübergreifende Projekte zusammenkommen.

Am Standort Wiesbaden unterstützt du ein erfahrenes Team mit Analysen, Recherchen und Projektarbeit rund um unsere onkologischen und hämatologischen Therapiegebiete.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams für Onkologie und Hämatologie als Werkstudent (all genders) im Bereich Medical Affairs.

Konkret bedeutet das:

Du unterstützt ein medizinisch-wissenschaftliches Team bei koordinativen und fachlichen Aufgaben.

Du wirkst bei der Erstellung von Gesprächsmaterialien, der inhaltlichen Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie der Durchführung von Studien nach der Zulassung mit.

Du unterstützt die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen.

Du bereitest relevante Themen auf, unterstützt bei strategischen Fragestellungen und führst Recherchen durch.

Du erstellst und überarbeitest Projektdokumente, Berichte und Präsentationen, insbesondere in PowerPoint und Excel.

Qualifications

So machst du den Unterschied:

Du befindest dich in einem naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, oder gesundheitsökonomischen Studium (Bachelor oder Master)

Du bist noch mindestens ein Jahr an einer Hochschule eingeschrieben.

Du bringst Interesse an Gesundheitsthemen mit und verfügst über ein naturwissenschaftliches Grundverständnis, erste relevante Erfahrung wäre von Vorteil

Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen kannst strukturiert arbeiten

Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie PowerPoint

Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Du verfügst über sehr gute Deutsch-, und Englisch-Kenntnisse

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

Einbindung in das Team ab Tag eins sowie gute Vernetzungsmöglichkeiten im Unternehmen

Die Möglichkeit in Projekten über den Tellerrand der eigenen Abteilung zu blicken

Inanspruchnahme des betriebsärztlichen Diensts

Ein kreatives Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Arbeitskultur

Nach Absprache Stundenerhöhung in der vorlesungsfreien Zeit bei Werkstudenten

Weitere Benefits, wie qualitativ hochwertiges und abwechslungsreiches Essen im Mitarbeiterrestaurant, Urlaubstage, sowie eine attraktive Vergütung

Bring frischen Wind in unser Team und deine Karriere

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag. Hilf uns, gemeinsam Grenzen zu verschieben, werde Teil unseres Erfolgs und wachse mit uns über dich hinaus. Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Additional Information

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only - to learn more, visit  https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Job details

Seniority
Intern/Fellow/Postdoc
Function
Medical Affairs
Therapeutic area
Not listed
Location
Wiesbaden, HE
Employment type
Part-time

How this role compares

Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 73 comparable Intern/Fellow/Postdoc Medical Affairs roles across 36 biopharma companies.

73Comparable roles tracked
66Currently active
36Companies hiring similar roles
29Countries represented

Salary context

6 of 73 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Clinical Research Associate · Pfizer $68,600/yr – $114,300/yr
Highest disclosed · Field Medical Advisor, Oncology · Moderna Services, Inc. $142,500/yr – $256,500/yr
Peer group range $91,450 – $199,500 (median $167,950)

Where these roles are based

Top locations among the 73 comparable roles

China8
United States7
Canada7
India6
Japan5
Poland4

+ 23 more countries

Seniority mix

73 of 73 peers have a known seniority level

Associate63
Intern/Fellow/Postdoc10

Therapeutic area mix

21 of 73 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology14
Respiratory3
Neuroscience2
Gastroenterology1
Dermatology & Aesthetics1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

50%similar
AstraZeneca Munich, Germany Associate
Same function Adjacent seniority Same country
45%similar
Pfizer Corp. Hong Kong Ltd Quarry Bay, Hong Kong Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority
45%similar
Amgen Biotechnology Singapore Pte. Ltd. Singapore Affiliate, Singapore Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority
45%similar
Boehringer Ingelheim Ridgefield, Connecticut, United States Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority
45%similar
Roche Abidjan, Côte d'Ivoire Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority
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AstraZeneca Mississauga, Ontario, Canada Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

50%
Medical Advisor – Patient Support
AstraZeneca · Munich, Germany · Associate
Function Therapeutic area Adjacent seniority Country
45%
Postdoctoral Fellow - Medical Affairs and Scientific Communication (PharmD) (Ridgefield, CT, United States, Connecticut)
Boehringer Ingelheim · Ridgefield, Connecticut, United States · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Oncology Medical Affairs Intern (GI)
AstraZeneca · Mississauga, Ontario, Canada · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Oncology Medical Affairs Intern (HEME)
AstraZeneca · Mississauga, Ontario, Canada · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.