About this opportunity
Ние сме Teva
Ние сме Teva, водеща иновативна биофармацевтична компания, подкрепена от световно признат бизнес с генерични лекарства. Независимо дали става въпрос за иновации в областта на неврологията и имунологията или доставяне на висококачествени лекарства по целия свят, ние сме посветени на това да удовлетворим нуждите на пациентите сега и в бъдеще. Тук ще бъдете част от високоефективна и приобщаваща култура, която цени свежите идеи и сътрудничеството. Ще имате възможност за развитие, за гъвкавост при постигане на баланс между личния и професионалния живот, както и заедно да допринасяме за по-доброто здраве по света.
Как ще протича деня ви
Отговорният служител участва в процеса на опаковане на лекарствени продукти, като настройва и обслужва производственото оборудване, попълва електронни документи, следи за качеството на произвеждания лекарствен продукт и спазва изискванията на Добрата производствена и документална практика.
За информация и въпроси, както и за кандидатстване директно по телефона, моля свържете се с нас на +359 88 9428563.
Участва в опаковането на лекарствени продукти в съответствие с утвърдените технологични инструкции.
Настройва и обслужва производственото оборудване, като осигурява безопасна и ефективна работа.
Работи с автоматизирани производствени системи и въвежда производствени данни.
Поддържа машините и работното място в съответствие с вътрешните стандарти.
Следи качеството на продукта и своевременно сигнализира при отклонения.
Спазва изискванията за безопасност, хигиена и Добра производствена практика (ДПП).
Вашите умения и опит
Средно образование (техническо или химическо е предимство).
Позицията е подходяща за кандидати без опит.
Умения за работа с MS Office и автоматизирано оборудване.
Отговорност, прецизност и ориентация към работа в екип.
Готовност за работа на сменен режим – 24/5 (три смени), с почивни събота и неделя. Първа смяна: 6:00 – 14:00 ч.
Втора смяна: 14:00 – 22:00 ч.
Трета смяна: 22:00 – 6:00 ч.
Как ще се грижим за вас
Постоянен трудов договор и осигуровки на пълен работен ден
Конкурентно възнаграждение в зависимост от опита и квалификация
Увеличение на заплатата след изпитателния срок до 5%
Допълнителни придобивки и доплащания - 130 евро доплащане за работа на смени, 55 евро гъвкава придобивка, приблизително 50 евро нощен труд и 102 евро ваучери за храна.
Възможности за професионално развитие и следване на ясна кариерна пътека
Цялостно въвеждащо обучение с продължителност между 3-6 месеца за отговорностите на позицията с подкрепа от индивидуален ментор (опитен оператор)
Възможности за придобиване и надграждане на специфични знания и умения в перспективна индустрия
Ежегодна актуализация на работната заплата
Годишен бонус при добро представяне и постигнати резултати
Съвременна работна среда, апаратура и оборудване на световно ниво
„Ден за мен от Тева“ – допълнителен неработен ден за семейство и приятели
Бонус по програма „Препоръчай приятел“ от 550 до 650 евро за всеки препоръчан кандидат
Награди за принос и постижения – Teva Stars
Осигурен транспорт от гр. Благоевград, Кюстендил, Бобов дол, Сапарева баня, или възможност за релокация в гр. Дупница или в населени места, до които имаме служебен транспорт.
Вече работите в Тева?
Не забравяйте да кандидатствате чрез нашия вътрешен кариерен сайт в Twist – вашето обслужване на едно гише за кариерно развитие.
Ангажимент за еднакви възможности за работа
Teva Pharmaceuticals не разграничава служителите при наемане на работа. Глобалната политика на Тева е да се осигурят равни възможности за заетост без значение от възраст, раса, вероизповедание, цвят, религия, пол, инвалидност, бременност, медицинското състояние, сексуалната ориентация, полова идентичност, полова принадлежност, етнически произход или законно признат статут, който има право на закрила съгласно местното законодателство.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2556 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
663 of 2556 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2556 comparable roles
+ 50 more countries
Seniority mix
1172 of 2556 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
12 of 2556 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.