Оператор фармацевтично производство
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Ние сме Teva
Ние сме Teva, водеща иновативна биофармацевтична компания, подкрепена от световно признат бизнес с генерични лекарства. Независимо дали става въпрос за иновации в областта на неврологията и имунологията или доставяне на висококачествени лекарства по целия свят, ние сме посветени на това да удовлетворим нуждите на пациентите сега и в бъдеще. Тук ще бъдете част от високоефективна и приобщаваща култура, която цени свежите идеи и сътрудничеството. Ще имате възможност за развитие, за гъвкавост при постигане на баланс между личния и професионалния живот, както и заедно да допринасяме за по-доброто здраве по света.
За ролята
БАЛКАНФАРМА ДУПНИЦА
търси да присъедини към своя екип:
Оператор Фармацевтично производство
в завода в гр. Дупница.
Ние в Балканфарма Дупница вярваме, че инвестицията в развитието на нашите служители е ключът към успеха на компанията и на всеки отделен човек. Затова създаваме структурирани програми за обучение и развитие, които дават възможност за изграждане на професионални умения и кариерно израстване. Освен това предлагаме пълна подкрепа при релокация – както с осигуряване на транспорт, така и с помощ при промяна на местоживеенето. Стремим се да създаваме и поддържаме условия за адаптиране и развитие в новата работна среда.
Как ще протича денят Ви
• Участва в процеси на производство като: размерване на активни и помощни вещества, производство на гранули, пелети, таблетни и капсулни смеси, таблетки и опаковане на готовите лекарствени форми
• Сглобява, разглобява и настройва производственото оборудване
• Попълва необходимата документация, свързана с производствените дейности и дейностите по почистване
• Работи съобразно правилата на Добрата производствена практика и установените правила за безопасност
• Почиства и се грижи за производственото оборудване и помещенията, в които се работи
• Работи с електронни системи
Опит и квалификации
• Минимум завършен първи гимназиален етап (при навършени 18 г.) или средно образование
• Компютърни умения
• Готовност за работа на три смени или 12 часови (8:00 до 20:00; 20:00 до 8:00)
- Първа смяна от 6:00 ч. до 14:00 ч.
- Втора смяна от 14:00 ч. до 22:00 ч.
- Трета смяна от 22:00 ч. до 6:00ч.
• Умения за работа в екип
• Мотивация, дисциплина, отговорност и желание за работа
Как ще се грижим за вас
• Интересна, сигурна и перспективна работа
• Атрактивна стартова заплата и осигуровки
• Допълнително увеличение след успешно преминат изпитателен срок
• Ежегодна актуализация на заплащането, съобразно представянето
• Годишен бонус за представяне (около една месечна заплата)
• Ваучери за храна в размер на 102 евро
• Месечна придобивка за работа на смени от 130 до 210 евро в зависимост от сменния режим
• Нощен труд – 1,05 евро на час (около 50 евро на месец)
• Допълнителна месечна придобивка за избор на услуги (55 евро) - карта за спорт, допълнително пенсионно осигуряване, различни абонаменти и други.
• Допълнително здравно осигуряване и застраховка критично заболяване
В допълнение предлагаме
• Въвеждащо обучение с ментор
• Ясна кариерна пътека и индивидуален план за развитие
• Достъп до голям набор от обучения
• Награди за добри постижения – Teva Stars
• Програма „Препоръчай приятел“ с бонус до 650 евро
• Допълнителен отпуск за стаж
• Личните моменти са важни – събития за семействата ни, парични подаръци при раждане на дете, сключване на брак и първокласник, и други разнообразни инициативи
• Осигурен транспорт за работещите на сменен режим от гр. Благоевград, гр. Кюстендил, гр. Бобов дол, гр. Сапарева баня. За локации, докъдето не е осигурен транспорт, предлагаме подпомагане за разход за гориво или промяна на местоживеенето в гр. Дупница, гр. Благоевград или Кюстендил.
Променете света с Teva Pharmaceuticals
За информация и въпроси, както и за кандидатстване директно по телефона, моля свържете се с нас на +359 88 9428563.
Ако проявявате интерес към тази позиция и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете актуална автобиография.
Ще се свържем само с одобрените кандидати. Документите ще се разглеждат при условията на поверителност в съответствие с правилата за защита на личните данни.
Вече работите в Тева?
Ако сте настоящ служител на Тева, моля, кандидатствайте директно на вътрешния кариерен сайт, който е достъпен през ""Employee Central"". По този начин кандидатурата Ви ще бъде разгледана с приоритет. Ще откриете и възможности, които са отворени само за служителите на Тева. Използвайте следния линк за търсене и кандидатстване: Internal Career Site
* Вътрешният кариерен сайт е достъпен и от домашната Ви мрежа. Ако имате проблеми с достъпа до Вашия акаунт в ЕС, моля, свържете се с местния специалист от отдел Човешки ресурси или ИТ партньор.
Ангажимент за еднакви възможности за работа
Teva Pharmaceuticals не разграничава служителите при наемане на работа. Глобалната политика на Тева е да се осигурят равни възможности за заетост без значение от възраст, раса, вероизповедание, цвят, религия, пол, инвалидност, бременност, медицинското състояние, сексуалната ориентация, полова идентичност, полова принадлежност, етнически произход или законно признат статут, който има право на закрила съгласно местното законодателство.
Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност и при спазване на законодателството за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените кандидати.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2469 comparable Manufacturing & CMC roles across 164 biopharma companies.
Salary context
654 of 2469 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2469 comparable roles
+ 53 more countries
Seniority mix
1064 of 2469 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
7 of 2469 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.