Tender Manager - Generics (w/m/d) (Laichingen, NI, DE, 89150)
About this opportunity
Unser Auftrag ist seit dem ersten Tag klar: Als vertrauenswürdiger Partner für die Gesundheit der Menschen zu sorgen. Dieses Versprechen leitet jeden unserer Schritte jede Entscheidung und jeden Beitrag mit dem Ziel, Leben zu verbessern und einen echten Mehrwert zu schaffen.
Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Consumer Healthcare, Generika und Spezialmedikamente gestalten mehr als 11.700 Mitarbeitende weltweit die Zukunft der STADA Group, um zum bevorzugten Partner für Patient:innen, Gesundheitsfachkräfte und Geschäftspartner zu werden.
ALIUD PHARMA zählt zu den führenden Generika-Anbietern in Deutschland. Mit hochwertigen Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln schaffen wir einen breiten Zugang zu bezahlbarer Gesundheitsversorgung. Dabei denken wir Gesundheit konsequent weiter und entwickeln innovative Lösungen und Services für Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheker:innen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bewirb dich jetzt als:
Tender Manager - Generics (w/m/d)
Laichingen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Sales & Marketing & Customer Service | Berufserfahrene
Als Tender Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung unseres deutschen Generika-Geschäfts. Du verantwortest den gesamten Tender-Prozess – von der Analyse relevanter Ausschreibungen über die Entwicklung der Angebots- und Rabattstrategie bis zur Umsetzung und dem laufenden Vertragsmanagement.
Was Dich erwartet
Du steuerst Krankenkassen-Ausschreibungen und Rabattverträge strategisch und operativ
Du analysierst Markt, Wettbewerb, Volumen, Preise und Wirtschaftlichkeit und leitest daraus geeignete Angebote ab
Du entwickelst Angebots-, Preis- und Rabattstrategien für unser Generika-Portfolio
Du erstellst Business Cases, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Du monitorst Tender-Performance, Umsatz, Marge, Volumen und Marktanteile und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
Du arbeitest eng mit Commercial, Finance, Supply Chain, Demand Planning, Legal und Sales zusammen
Du entwickelst Tender-Prozesse, Datenanalysen und digitale Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter
Du identifizierst Chancen und Risiken im Rabattvertragsmarkt und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für das Generics Business ab
Wen wir suchen
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Tender Management, Pricing, Market Access oder im Pharma-Umfeld
Du besitzt ein gutes Verständnis des deutschen Generika- und Rabattvertragsmarktes
Du denkst analytisch und kommerziell und gehst sicher mit Zahlen, Daten und Excel um (BI-Kenntnisse sind von Vorteil)
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Was wir bieten
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
Erstattung der Fahrkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Job-Bike
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass
Und Vieles mehr
Bei STADA leben wir eine Kultur, in der Individualität und Wachstum Hand in Hand gehen – denn deine Entwicklung treibt unseren gemeinsamen Erfolg voran. Unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung schätzen wir Einzigartigkeit als Quelle kreativer Ideen, erweiterten Erfahrungsschatzes und innovativer Stärke. Unser Fokus liegt auf Chancengleichheit, respektvollem Miteinander und der Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds. Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft. #LI-AF1
Job details
How this role compares
Computed from every other active Market Access role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 303 comparable Manager Market Access roles across 52 biopharma companies.
Salary context
95 of 303 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 303 comparable roles
+ 32 more countries
Seniority mix
303 of 303 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
69 of 303 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.